春節(jié)臨近,又到了一年一度驗(yàn)收你勞動(dòng)成果的時(shí)候了,各位打工人,過去的一年你漲薪了嗎?收成如何呀?
01、工資價(jià)位一覽表,新鮮出爐!
近期,人社部發(fā)布了最新的企業(yè)薪酬調(diào)查信息,隨后上海、廣州、廈門、河南、山東等地區(qū)發(fā)布了工資價(jià)位信息,快來看看你排到什么段位吧!
分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位表
分崗位等級企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位
工資價(jià)位,體現(xiàn)了一定的勞動(dòng)力市場價(jià)格水平,指企業(yè)在職人員的工資水平,一般包含基本工資、補(bǔ)貼、績效、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。
分位值,指表格中將數(shù)據(jù)由低到高進(jìn)行排序,一般分為5個(gè)分位,低位數(shù)(10分位)、下四分位數(shù)(25分位)、中位數(shù)(50分位)、上四分位數(shù)(75分位)和高位數(shù)(90分位)。
可能大家對這個(gè)概念比較陌生,就拿大家比較熟悉的游戲段位來做個(gè)類比,低分位-青銅、下四分位-白銀、中位數(shù)-黃金、上四分位-鉆石和高分位-王者。
例如技能類中級,工資最高位數(shù)是11.37萬元,其中仍有10%低于3.24萬元,中位數(shù)位5.7萬元。
通過數(shù)據(jù)我們可以看出,排第一是企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人;排第二是金融行業(yè)人員;排第三是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員。
除了資歷和行業(yè),對于打工人來說,知識(shí)能改變命運(yùn)嗎?學(xué)歷能拉高工資段位嗎?答案那是必須的!接下來一起看看考察數(shù)據(jù)。
學(xué)歷等級工資價(jià)位
02、財(cái)務(wù)人的王者段位
聽說在會(huì)計(jì)界有一種說法,“有什么證書,就有什么命!”,所以證書對于會(huì)計(jì)人的收入起到了至關(guān)重要的作用。
什么是財(cái)務(wù)行業(yè)的王者段位,那當(dāng)然是順利晉升高管,成功獲取CPA!行業(yè)內(nèi)對于CPA的認(rèn)可度非常高,換句話說,CPA證書=高薪,主要因?yàn)樗颇慷?,通過率低,戰(zhàn)線長,被大家戲稱為“中國第一考”。不過近幾年業(yè)內(nèi)也在傳出一些聲音,建議提高CPA的門檻,所以如果想在財(cái)務(wù)行業(yè)有所成就,CPA還是越早考越好!
03、給財(cái)務(wù)人漲薪的3個(gè)建議
一句老話:做會(huì)計(jì)越老越吃香。但是你領(lǐng)悟了真正的含義嗎?不思進(jìn)取只會(huì)讓你越來越落后!
建議一
平臺(tái)很重要,想要拿高薪,就盡可能去大的平臺(tái)發(fā)揮自己的價(jià)值,畢竟一個(gè)好的工作平臺(tái),是未來職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展的基本保證。
建議二
證書不能少,永遠(yuǎn)不要滿足于現(xiàn)狀,考證是財(cái)務(wù)人的必經(jīng)之路,做到老,考到老,CPA就是高薪工作最好的敲門磚。
建議三
謹(jǐn)慎跳槽,積累長期經(jīng)驗(yàn),熟做賬、精專業(yè)、懂軟件、通報(bào)稅、有專技、善管理、擅溝通,年輕就是資本,只要努力拼搏,就一定會(huì)有年薪百萬的機(jī)會(huì)!
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:何淘。部分內(nèi)容整理于人社局官網(wǎng),如需引用或轉(zhuǎn)載,請留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!
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