招聘的是會(huì)計(jì)，可最后讓你干出納，怎么辦？

一、如果單位招聘啟事上寫的是招聘會(huì)計(jì)，結(jié)果面試的時(shí)候，卻是招聘出納的面試，如果有這種情況，這說明企業(yè)不誠(chéng)信，自己碰到這樣的情況，自己會(huì)直接走人，如果是面試成功，自己也不會(huì)去這樣的單位上班。還有，雖然說會(huì)計(jì)跟出納的工作有些地方是相通的，可是讓一個(gè)從事很多年會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)接手出納的工作，還是有一定難度的。

二、單位招聘的是會(huì)計(jì)崗位，自己也面試成功了，可最后去單位上班的時(shí)候，老板讓自己從事確是出納的工作，這個(gè)自己也是接受不了，如果碰到這樣的情況，自己會(huì)選擇辭職。因?yàn)樽约哼x擇的是會(huì)計(jì)工作，而不是出納的工作?，F(xiàn)在財(cái)稅政策不斷變化，自己從事出納的工作時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)慢慢的與會(huì)計(jì)工作脫節(jié)，以后如果自己再轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì)的工作，一時(shí)半會(huì)也適應(yīng)不了會(huì)計(jì)的工作。

三、自己被單位錄取了從事會(huì)計(jì)工作，到了單位以后，出納突然辭職了，這個(gè)時(shí)候，老板找出納也來不及了，如果單位的財(cái)務(wù)科還有其他會(huì)計(jì)的時(shí)候，自己可以先接手出納的工作，等老板找到合適的出納后，自己再把出納的工作交出去，自己再?gòu)氖聲?huì)計(jì)的工作。當(dāng)然，老板招出納的速度要快，如果單位兩三個(gè)月找不到合適的出納，那么自己會(huì)選擇辭職，主要就是害怕老板感覺自己干的出納工作不錯(cuò)，讓自己一直干下去就不再給單位招出納了。

聽了小媛說的3點(diǎn)后，老板思考了一會(huì)，然后直接告訴小媛被錄取了。老板最后給的點(diǎn)評(píng)是，小媛回答的3點(diǎn)，自始至終就是來找會(huì)計(jì)工作的，不是來干出納的，堅(jiān)持了自己從事會(huì)計(jì)工作的底線，作為一個(gè)老板來說，就喜歡這種有堅(jiān)持的員工，有這種品質(zhì)的會(huì)計(jì)也一定是個(gè)不錯(cuò)的會(huì)計(jì)。

會(huì)計(jì)同行，你們想到答案了嗎？