勞務派遣業(yè)務的相關賬務處理問題，作為財會人員，你了解多少呢?處理勞務派遣業(yè)務時，可以站在不同用工單位角度進行會計處理。接下來，會計網(wǎng)小編就在這為大家?guī)韯趧张汕矘I(yè)務該怎么做賬?趕快來看看吧!

　　站在用工單位的角度，怎么做賬?

　　1、選擇一般計稅方式

　　發(fā)生勞務派遣費用時，按照勞務派遣公司所提供的發(fā)票上的稅額進行會計處理：

　　借：生產成本、工程施工等

　　管理費用——勞務費

　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　貸：應付帳款

　　注：對直接支付給勞務派遣公司的金額進行記載

　　應付職工薪酬

　　注：對直接支付給員工的金額進行記載

　　案例說明：甲是一家建筑企業(yè)，其承包了一項造價1000萬元的工程，向勞務派遣單位支付了200萬元，其中的180萬元被勞務派遣公司用來支付勞務派遣員工的工資、福利及為其辦理的社會保險、公積金費用。勞務派遣單位選擇了差額納稅，即：(200-180)/1.05*5%=0.95萬元，甲公司一般計稅可抵扣的進項稅額為0.95萬元，那么相關會計處理怎么做?

　　當甲公司受到勞務派遣公司的增值稅專用發(fā)票時，會計分錄如下：

　　借：工程施工——合同成本 199.05

　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)0.95

　　貸：應付帳款 200

　　2、選擇簡易計稅方式

　　發(fā)生勞務派遣費用的時候，采用簡易計稅方式，進項稅額不能抵扣，也不可以差額納稅。其會計分錄如下：

　　借：生產成本、工程施工等

　　管理費用——勞務費

　　貸：應付帳款

　　注：對直接支付給勞務派遣公司的金額進行記載

　　應付職工薪酬

　　注：對直接支付給員工的金額進行記載

　　如果是站在用人單位(勞務派遣公司)的角度，怎么記賬?

　　采用一般計稅方式，當收到勞務派遣費用時，其會計分錄如下：

　　確認收入：

　　借：銀行存款

　　貸：主營業(yè)務收入

　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　向被派遣員工支付薪酬，確認成本：

　　借：主營業(yè)務成本

　　貸：應付職工薪酬

　　案例說明：

　　甲公司是一家勞務派遣公司，一般納稅人在本月的勞務派遣收入為200萬元，180萬元被用來支付勞務派遣費用及各項費用。采取一般計稅方式的時候，應納稅額為200/1.06*6%=11.32萬元。那么其賬務處理怎么做?

　　1、確認收入時：

　　借：銀行存款 200

　　貸：主營業(yè)務收入 188.68

　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)11.32

　　2、向被派遣員工支付薪酬，確認成本時：

　　借：主營業(yè)務成本 180

　　貸：應付職工薪酬 180

　　勞務成本是因企業(yè)提供勞務作業(yè)而產生的，而生產成本是生產產品而產生的。兩者究竟有什么區(qū)別呢?對于會計人員人而言，這是必須掌握的實務操作知識。接下來，就跟著會計網(wǎng)小編一起來看看吧!

　　勞務成本和生產成本的區(qū)別在哪里?

　　區(qū)別1：勞務成本和生產成本的內容不同

　　勞務成本：也就是成本因企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生。比如提供修理或者搬運服務相應的人工工資及勞保等。既可以是公司內，也可以公司外的。

　　生產成本：生產成本也就是各項生產費用因生產產品而產生的。包括了各項直接支出及制造費用兩個方面的內容。

　　區(qū)別2：勞務成本和生產成本組成不同

　　勞務成本：勞務成本也就是各種與營業(yè)收入直接相關的費用。其歸屬期和歸屬對象都是已經(jīng)確定的。營業(yè)成本包括主營業(yè)成本及其他業(yè)務成本兩方面的內容。

　　主營業(yè)成本：成本因企業(yè)對商品進行銷售，提供勞務等經(jīng)常性活動而產生的。

　　其他業(yè)務成本：企業(yè)確認的其他經(jīng)營活動所發(fā)生的支出(也就是除了主營業(yè)務活動以外)。比如銷售材料的成本、出租無形資產的攤銷額、出租固定資產的折舊額等。

　　相關知識延伸：生產成本的作用是什么?

　　1、市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)確定盈利的時候，必須以產品銷售收入對產品生產過程中的各項支出進行抵補。所以生產成本的控制在企業(yè)成本管理中，是一項十分重要的工作。

　　2、目前，世界各國普遍采用的成本計算方法就是生產成本法。在使用生產成本法對成本進行計算的時候，應當在產品成本計入生產經(jīng)營中直接發(fā)生的直接材料費用、直接人工費用及制造費用。管理費用、銷售費用及財務費用可在當期損益中作為當期費用直接計入，并不在產品成本中計入。

　　3、生產成本的控制可以對企業(yè)生產經(jīng)營工作的效果有所反映。比如企業(yè)產生產成本能夠反映品技術水平是否先進。

　　勞務成本能否暫估?會計分錄怎么做?這些問題在會計工作中經(jīng)常碰到，對于勞務成本，可以理解為企業(yè)提供修理、搬運服務所對應的相關費用。本文就針對勞務成本暫估及會計分錄的有關問題做一個相關介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　勞務成本是否可以暫估?

　　答：勞務成本可以在企業(yè)預繳季度所得稅時進行暫估，但要注意，匯算清繳時需要提供相應的憑證。

　　已經(jīng)發(fā)生，沒有取得發(fā)票時可以做暫估處理。發(fā)生多少入多少，沒有發(fā)生的可以將其計提出來。對于企業(yè)當年度實際發(fā)生的相關成本、費用，在未能及時取得該成本、費用的有效憑證的情況下，企業(yè)預繳季度所得稅時，是可以暫按賬面發(fā)生金額進行核算的。但需注意在匯算清繳時，應當提供該成本、費用的有效憑證。

　　勞務成本會計分錄

　　1、原材料：

　　借：原材料——暫估入庫

　　貸：貨幣資金/應付/預付類科目，庫存商品(特指買回來不需要加工直接銷售的)

　　借：庫存商品——暫估入庫

　　貸：貨幣資金/應付/預付類科目

　　另外，不適用于年終的年度報表，因為有虛報資產的嫌疑，但金額不大(屬于重要性項目)除外，如果是年度報表的話調出：

　　借：預付賬款

　　貸：原材料/庫存商品——暫估

　　2、次月初沖掉暫估數(shù)：

　　借：應付賬款

　　貸：原材料/庫存商品

　　3、收到發(fā)票時處理：

　　借：原材料/庫存商品

　　借：應交稅金——增值稅(進項)

　　貸:銀行存款

　　勞務成本指的是什么?

　　勞務成本指的是企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生的成本，可以是公司內也可以是公司外。

　　舉例：提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、勞保、福利、相關費用等。

　　提供勞務如何結轉成本?

　　計提時：

　　借：勞務成本

　　貸：應付職工薪酬

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款等

　　結轉時：

　　借：主營業(yè)務成本

　　貸：勞務成本

　　勞務成本和生產成本的區(qū)別

　　以上就是有關勞務成本能否暫估?會計分錄怎么做的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關勞務成本的內容，請大家持續(xù)關注!

　　財務人員日常工作中經(jīng)常會接觸到暫估成本的賬務處理，雖然暫估成本并不是很復雜，但還是有一些新手會計感到棘手。本文就針對建筑工程勞務暫估成本會計分錄做一個相關介紹，來一起了解下吧!

　　什么是暫估入賬

　　根據(jù)企業(yè)會計制度的規(guī)定，對于但發(fā)票尚未收到的已驗收入庫的購進商品，應當在月末合理估計入庫成本暫估入賬。

　　暫估成本會計分錄怎么做

　　1、未認證時，估價入庫

　　借：原材料、低值易耗品、庫存商品等

　　貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款或往來等科目

　　2、認證當月正式入庫

　?、傧葲_回

　　借：原材料、低值易耗品、庫存商品等(紅字)

　　貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款或往來等科目(紅字)

　　②再入庫

　　借：原材料、低值易耗品、庫存商品等應交稅費-應交增值稅-進項稅

　　貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款或往來等科目

　　建筑成本定義

　　1、廣義的建筑成本

　　指建筑企業(yè)在生產經(jīng)營中為獲取和完成工程所支付的一切代價,包括建筑企業(yè)期間經(jīng)營費用、利潤、稅金和項目施工現(xiàn)場所所發(fā)生的一切費用.

　　2、狹義建筑成本的概念

　　即在項目施工現(xiàn)場所耗費的人工費、材料費、施工機械使用費、現(xiàn)場其他直接費及現(xiàn)場施工間接費(指項目經(jīng)理為組織工程施工所發(fā)生的管理費用)之和.

　　一般納稅人暫估結轉成本的賬務處理怎么做？

　　1、材料暫估入賬

　　借：原材料

　　貸：應付賬款-暫估應付款

　　2、結賬成本

　　借：其他業(yè)務成本

　　貸：原材料

　　3、下月初

　　借：原材料 紅字

　　貸：應付賬款-暫估應付款 紅字

　　4、收到發(fā)票

　　借：原材料

　　應交稅金-應交增值稅(進項稅)

　　貸：應付賬款

　　5、調增結轉成本

　　借：其他業(yè)務成本 差額

　　貸：原材料 差額

　　6、條件結轉成本

　　借：其他業(yè)務成本 紅字差額

　　貸：原材料 紅字差額

　　以上就是建筑工程勞務暫估成本會計分錄的內容，希望可以幫助到大家，更多精彩內容，請持續(xù)關注會計網(wǎng)!

勞務人員取得勞務費的相關會計分錄有哪些？如果是以單位名義取得的，又該怎么做會計分錄，如果你對這部分內容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學習吧。

如果是以單位名義取得的勞務費，相關的賬務處理如下：

1、收到勞務費用

借：現(xiàn)金(或銀行存款)

貸：其他業(yè)務收入(或主營業(yè)務收入)

2、發(fā)生的勞務費支出

借：其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務成本)

貸：銀行存款(或應付工資)

3、計提稅費

借：其他業(yè)務支出(或稅金及附加)

貸：應交稅金——城建稅

貸：其他應交款--教育費附加

4、結轉稅金

借：本年利潤

貸：其他業(yè)務支出(或稅金及附加)

注意事項：如果勞務費不屬于單位的主營業(yè)務范圍，計入其他業(yè)務收入和其他業(yè)務支出科目

如果是勞務公司給勞務人員發(fā)工資怎么記賬？

1、收到公司的勞務費時

借：銀行存款

貸：主營業(yè)務收入

借：稅金及附加

貸：主營業(yè)務收入——服務費

貸：應交稅費——應交城建稅、教育附加

2、計提被派遣勞務人員的工資

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——工資/個人應交養(yǎng)老保險/失業(yè)保險/醫(yī)療保險/住房公積金

貸：其他應付款——公司負擔的保險/公積金

3、發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：庫存現(xiàn)金

以上就是有關勞務人員的勞務費的相關知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計相關知識，請多多關注會計網(wǎng)！

企業(yè)收到勞務費發(fā)票的賬務處理，怎么做會計分錄？

　　我們都知道增值稅發(fā)票分為普票和專票。勞務公司開具的勞務發(fā)票是專票嗎?勞務發(fā)票稅率是多少呢?小編整理了一些有關研究內容，供大家一個參考學生學習，接著往下看吧！

　　勞務公司開具勞務發(fā)票的稅率

　　一般納稅人勞務派遣公司提供勞務派遣服務增值稅有兩種計稅方法，一種是一般計稅方法，適用稅率6%，另一種是差額簡易計稅方法，適用征收率5%。

　　小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務，可以全額按照簡易計稅方法依3%的征收率計稅，也可以差額按照簡易計稅方法依5%的征收率計稅。

　　勞務公司可以開專票嗎？

　　如果你需要的是普通發(fā)票，勞務公司按照6%的稅率或者3%的征收率全額開具普票即可，需要注意的是普通發(fā)票不適用差額開票功能。

　　如果你需要專用發(fā)票也是可以的，勞務公司同樣可以直接按照6%的稅率或者3%的征收率全額開具或代開專票，但是全額專票就要全額繳納增值稅，不能再進行差額扣除。

　　當然，勞務公司也可以差額征稅開票，這種情況下，票面稅率、金額、稅額沒有比例關系，稅率欄顯示「***」，稅額欄顯示的金額=(票面價稅合計數(shù)-備注欄差額扣除額)÷(1+5%)×5%。

勞務成本計入哪個會計科目？和主營業(yè)務成本的區(qū)別在哪里？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學習一下吧！

勞務成本要計入什么科目？

如果是勞務公司，勞務費記入“主營業(yè)務成本”。如果是一般企業(yè)，且不是經(jīng)常性支付，可與“其他業(yè)務收入”對應，記入“其他業(yè)務支出”。如果是聘用的臨時技術或管理或后勤人員，支付的勞務費應記入“管理費用”。總之，除非本企業(yè)員工，一般臨時人員的勞務費都不記入“應付職工薪酬——工資”。發(fā)放勞務費的企業(yè)有責任代扣代繳個人所得稅。

勞務成本和主營業(yè)務成本區(qū)別在哪里？

勞務成本屬于成本類科目，主營業(yè)務成本屬于損益類科目，企業(yè)發(fā)生的各項勞務成本，借記“勞務成本”科目，貸記“銀行存款”、“應付職工薪酬”、“原材料”等科目。結轉勞務的成本，借記“主營業(yè)務成本”、“其他業(yè)務成本”等科目，貸記“勞務成本”科目。 “勞務成本”科目期末借方余額，反映企業(yè)尚未完成或尚未結轉的勞務成本。

“主營業(yè)務成本”相當于“勞務成本來”說，它是損益類帳戶,用來核算企業(yè)提供勞務等日?；顒佣l(fā)生的成本.它的借方登記提供勞務的實際成本，即：借記“主營業(yè)務成本”科目，貸記“勞務成本”；貸方登記期末轉入"本年利潤"帳戶的數(shù)額，結轉后應無余額。

勞務成本科目下設置哪些明細科目？

勞務成本是指企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生的成本，相對于公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。如提供修理、搬運、服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。企業(yè)發(fā)生的各項直接生產成本，借記本科目（基本生產成本、輔助生產成本），貸記原材料、庫存現(xiàn)金、銀行存款、應付職工薪酬等科目。

以上就是有關勞務成本的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網(wǎng)！

勞務成本核算的內容包括哪些呢？相關的會計分錄怎么做？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學習一下吧！

勞務成本的會計核算內容是什么？

勞務成本是指企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生的成本，相對于公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外，如提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。

核算企業(yè)對外提供勞務發(fā)生的成本，為上市公司進行承銷業(yè)務發(fā)生的各項相關支出,可將本科目改為"5201 待轉承銷費用"科目，并按照客戶進行明細核算，可按提供勞務種類進行明細核算，企業(yè)發(fā)生的各項勞務成本，會計分錄如下：

借：勞務成本

貸：銀行存款/應付職工薪酬/原材料

建造承包商對外單位，專項工程等提供機械作業(yè)(包括運輸設備)的成本，會計分錄如下：

借：勞務成本

貸：機械作業(yè)

結轉勞務的成本

借：主營業(yè)務成本/其他業(yè)務成本

貸：勞務成本

期末借方余額，反映企業(yè)尚未完成或尚未結轉的勞務成本

勞務成本屬于資產負債表中的哪個位置？
       勞務成本被包含在資產負債表的”存貨“欄中。
       資產負債表中“存貨”項目，反映企業(yè)期末在庫、在途和在加工的各項存貨的價值。“存貨”項目應根據(jù)“材料采購”、“原材料”、“周轉材料”、“庫存商品”、“發(fā)出商品”、“委托加工物資”、“委托代銷商品”、“受托代銷商品”、“生產成本”等科目的期末余額合計，減去“受托代銷商品款”、“存貨跌價準備”等科目期末余額后的金額填列。如果材料采用計劃成本核算，以及庫存商品采用售價金額法核算的企業(yè)，還應按加或減材料成本差異、商品進銷差價后的金額填列。

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　　勞務服務公司主要經(jīng)營范圍包括勞務派遣、勞務分包、家政服務等，那么與其相關的成本支出，主要有哪些？

　　勞務服務公司的成本

　　勞務服務公司的成本主要是人工成本，包括直接提供勞務服務人員的工資及其他相關費用，計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金。

　　相關會計分錄如下：

　　借：主營業(yè)務成本

　       　貸：應付職工薪酬—工資，

　　             其他應付款—社保 (企業(yè)交納部分)，

　　             其他應付款—住房公積金(企業(yè)交納部分)

　　3、支付派遣人員的工資，

　　借：應付職工薪酬—工資

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　              　其他應付款—社保等 (個人承擔的社保和公積金) 

　　              應交稅費—個人所得稅 (可以扣減5000和個人社保)

　　勞務服務包括哪些內容？

　　1、生活服務

　　生活服務，指的是能夠為人們生活提供的服務,比如:飲食、理發(fā)、旅店、影院、劇院等.這些勞務服務生產和消費是同時發(fā)生的。

　　2、生產服務

　　生產服務，指的是為生產和再生產過程提供的服務，它是生產過程在流通過程的繼續(xù).如:運輸、保管、包裝、維修等.這些勞務服務也是生產過程和消費過程同時發(fā)生。

　　3、其他服務

　　由于勞務的部門、行業(yè)或職業(yè)的性質不同,產生的服務所起的作用也就有所不同.有些服務能滿足人民精神生活的需要，如：藝術和旅游等;有些服務與生產過程直接發(fā)生聯(lián)系，如:科學技術應用于生產過程，商品的分類、包裝和保管屬于生產過程在流通領域的繼續(xù)。

　　勞務公司成本費用的賬務處理，主要包括收到被派遣公司的款項、發(fā)放被派遣員工的工資及結轉成本費用三個方面的會計核算。

　　勞務公司成本如何做賬？

　　勞務公司是指根據(jù)勞動力市場的需求，向社會招收一些具有勞動能力，并符合市場需求條件的人員作為該公司的勞務人員，然后再把這些勞務人員轉租或派遣給其它用人單位，從中獲取勞動力差價的企業(yè)。其發(fā)生的成本費用，可做以下賬務處理：

　　1、勞務公司收到被派遣公司的款項，會計分錄為：

　　借：銀行存款

　　       貸：主營業(yè)務收入

　              　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　2、發(fā)放被派遣員工的工資，會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬——應付職工工資

　　       貸：應交稅費——應交個人所得稅

　　             其他應收款——社保費(員工部分)

　　             銀行存款

　　3、結轉勞務公司的成本，會計分錄為：

　　借：主營業(yè)務成本

　　       貸：應付職工薪酬——應付職工工資

　　主營業(yè)務成本屬于損益類科目。企業(yè)應當設置主營業(yè)務成本科目，用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務或讓渡資產使用權等日?；顒佣l(fā)生的實際成本，借記該科目，貸記庫存商品、勞務成本等科目。期末，將主營業(yè)務成本的余額轉入本年利潤科目，借記本年利潤，貸記該科目，結轉后，主營業(yè)務成本科目無余額。

　　應付職工薪酬核算什么內容？

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償?shù)取?/p>

　　企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

　　企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　公司的勞務成本是指由于提供勞務而發(fā)生的成本費用，會計實務中勞務成本應屬于哪類科目?如何做賬務處理？

　　勞務成本屬于哪類科目？

　　勞務成本屬于成本類科目。

　　勞務成本是指企業(yè)對外提供勞務而發(fā)生的各項成本。企業(yè)應設置“勞務成本”科目。本科目核算企業(yè)進行生產發(fā)生的各項生產成本，包括生產各種產品(產成品、自制半成品等)、自制材料、自制工具、自制設備等。企業(yè)(房地產開發(fā))可將本科目改為“開發(fā)成本”科目。

　　成本是指企業(yè)為生產產品、提供勞務而發(fā)生的各項耗費，如材料耗費、薪金支出、折舊費用等。成本通?？煞譃楫a品成本和勞務成本。

　　成本類科目有“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”、“研發(fā)支出”等科目。成本類科目借方增加，貸方減少，期末余額在借方。

　　借方期末余額=借方期初余額+借方本期發(fā)生額-貸方本期發(fā)生額

　　勞務成本如何做賬？

　　計提的時候：

　　借：勞務成本

　　       貸：應付職工薪酬—工資

　　結轉的時候：

　　借：主營業(yè)務成本

　           貸：勞務成本

　　對于多數(shù)會計新人而言，處理勞務派遣和勞務外包的問題時，容易將兩者混淆。對于勞務派遣和勞務外包，應如何區(qū)分？

　　勞務外包和勞務派遣是什么？

　　勞務外包的概念：

　　勞務外包是發(fā)包方將其部分業(yè)務交由承包方完成，發(fā)包方按照約定向承包方支付外包費用。外包的業(yè)務或工作內容一般為發(fā)包方的非核心業(yè)務。

　　勞務派遣概念：

　　勞務派遣是指由派遣員工跟勞務派遣機構簽訂的勞動合同，直接是由實際用工單位向派遣員工支付勞務報酬。

　　勞務派遣和勞務外包區(qū)別

　　1.管理主體不同

　　勞務派遣中的派遣員工由實際用工單位直接管理，派遣用工需要遵循用人單位的規(guī)章制度。

　　勞務外包中，外包員工由承包方直接管理，發(fā)包方不得直接對其進行管理。

　　2.核心要素不同

　　勞務派遣中的核心要素是勞動過程，對工作結果不負責任，其一切成果由實際用工單位承擔。

　　勞務外包中的核心要素是工作成果，需要對工作成果負責，承包方只有完成工作成果才能取得相對應的費用，此外，外包員工在勞動過程中發(fā)生的風險與發(fā)包方無關。

　　3.經(jīng)營資質要求不同

　　勞務派遣單位按照勞動合同法規(guī)定設立的、獲得勞務派遣行政許可的法人實體。

　　勞務外包中的承包方一般都沒有特別的經(jīng)營資質要求。

　　4.法律適用不同

　　勞務派遣依據(jù)的是勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法性質，更多體現(xiàn)對勞動者這一弱勢群體的關照。

　　勞務外包依據(jù)的是合同法，給予當事人更多的尊重和意愿自由。

　　5.涉及法律關系不同

　　勞務派遣涉及到三重法律關系：實際用工單位與勞務派遣機構之間的勞務派遣合同關系;勞務派遣機構與派遣員工之間的勞動合同關系;實際用工單位與派遣員工之間的實際用工關系。

　　勞務外包僅涉及兩重法律關系：發(fā)包方與承包方之間的承攬合同關系;承包方與其外包員工之間的勞動法律關系。

　　6.違法后果不同

　　勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與實際用工單位依照《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。

　　勞務外包適用《合同法》，發(fā)包單位對外包員工基本上不承擔責任。

　　7.結算方式不同

　　勞務派遣的結算方式按照派遣員工的人數(shù)、工作時間、單價來確定。

　　勞務外包按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務外包單位完成的合格工作量結算。

　　8.用工的范圍不同

　　勞務派遣用于某個崗位或某個崗位的某幾個人數(shù)。

　　勞務外包則是一個完整的部分。如某個部門、某個業(yè)務單元、某條生產線進行外包，其外包員工應當覆蓋或者構成某個完整的功能。

　　9.會計處理不同

　　勞務派遣中人員工資直接計入用工單位工資總額的統(tǒng)計范圍

　　勞務外包中，承包方在發(fā)包方支付的外包費用中向外包員工支付勞動報酬，勞務外包費用不納入發(fā)包方的工資總額。

　　公司發(fā)生的勞務成本支出，可以設置勞務成本科目、應付職工薪酬科目核算，計提勞務成本時，如何做會計分錄？

　　計提勞務成本分錄

　　勞務成本屬于成本科目。計提的時候，可做以下分錄：

　　借：勞務成本

　       　貸：應付職工薪酬—工資

　　結轉的時候：

　　借：主營業(yè)務成本

　       　貸：勞務成本

　　勞務成本、主營業(yè)務成本是什么意思？

　　勞務成本是指企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生的成本，如提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。由于勞務成本在未結轉為主營業(yè)務成本之前會顯示在資產負債表上面，通常如果投入了勞務，但是相應的勞務收入還未確認，相應的主營業(yè)務成本也不能結轉的時候，已發(fā)生的外部人工成本放在勞務成本科目核算。

　　主營業(yè)務成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務等經(jīng)常性活動所發(fā)生的成本。包括直接材料、直接人工和制造費用。企業(yè)一般在確認銷售商品、提供勞務等主營業(yè)務收入時，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務的成本轉入主營業(yè)務成本。

　　應付職工薪酬核算內容

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償?shù)取?/p>

　　勞務成本是指企業(yè)對外提供勞務而發(fā)生的各項成本，對于這些成本項目一般計入應付職工薪酬科目進行核算，相關的會計分錄應該怎么做？

　　勞務成本會計分錄

　　1.計提時的會計分錄：

　　借：勞務成本

　　　　貸：應付職工薪酬、銀行存款、原材料等

　　2.支付時的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款等

　　3.結轉時的會計分錄：

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：勞務成本

　　勞務成本是什么？

　　勞務成本是指企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生的成本，相對于公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。包括：提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等。勞務成本屬于成本類科目，企業(yè)發(fā)生的各項直接生產成本，借記本科目（基本生產成本、輔助生產成本），貸記原材料、庫存現(xiàn)金、銀行存款、應付職工薪酬等科目。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目。應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　勞務成本是指企業(yè)為提供一定的勞務而發(fā)生的相關成本，比如，企業(yè)提供修理、搬運等服務時，相應的員工工資、福利等相關費用就是勞務成本。關于勞務成本，應怎么做會計分錄？

　　勞務成本的會計分錄

　　企業(yè)發(fā)生的各項勞務成本：

　　借：勞務成本

　　　　貸：應付職工薪酬、銀行存款、原材料等

　　確認勞務收入并結轉成本時：

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：勞務成本

　　勞務成本是指企業(yè)對外提供勞務而發(fā)生的各項成本。企業(yè)應設置“勞務成本”科目。本科目核算企業(yè)進行生產發(fā)生的各項生產成本，包括生產各種產品(產成品、自制半成品等)、自制材料、自制工具、自制設備等。企業(yè)(房地產開發(fā))可將本科目改為“開發(fā)成本”科目。

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　主營業(yè)務成本是什么？

　　主營業(yè)務成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務等經(jīng)營性活動所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認銷售商品、提供勞務等主營業(yè)務收入時，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務的成本轉入主營業(yè)務成本。

　　企業(yè)應當設置“主營業(yè)務成本”科目，按主營業(yè)務的種類進行明細核算，用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務或讓渡資產使用權等日?；顒佣l(fā)生的實際成本，借記該科目，貸記“庫存商品”、“勞務成本”等科目。期末，將主營業(yè)務成本的余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”，貸記該科目，結轉后，“主營業(yè)務成本”科目無余額。

　　企業(yè)在生產過程中經(jīng)常會發(fā)生各項勞務成本，一般會涉及到勞務成本科目、主營業(yè)務成本等科目，相關的會計分錄怎么寫？

　　勞務成本相關會計分錄

　　1、發(fā)生的各項勞務成本：

　　借：勞務成本

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應付職工薪酬

　　　　　　原材料等

　　2、建造承包商對外單位、專項工程等提供機械作業(yè)（包括運輸設備）的成本：

　　借：勞務成本

　　　　貸：機械作業(yè)

　　3、結轉勞務成本時：

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　其他業(yè)務成本等

　　　　貸：勞務成本

　　什么是勞務成本？

　　勞務成本是指企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生的成本，一般是指對外提供勞務成本。它是成本類科目，借方增加，貸方減少，一般是借方余額。本科目期末借方余額，反映企業(yè)尚未完成或尚未結轉的勞務成本。

　　主營業(yè)務成本是什么？

　　主營業(yè)務成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務等經(jīng)營性活動所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認銷售商品、提供勞務等主營業(yè)務收入時，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務的成本轉入主營業(yè)務成本。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　在企業(yè)經(jīng)營活動中，企業(yè)對外提供勞務產生的各種成本費用，一般計入到勞務成本科目中核算，發(fā)生各項勞務成本時，一般借記勞務成本科目，貸記銀行存款科目等。

　　勞務成本的賬務處理

　　1、企業(yè)發(fā)生各項勞務成本時：

　　借：勞務成本

　　　　貸：銀行存款（或應付職工薪酬等科目）

　　2、建造承包商對外單位及專項工程等提供機械作業(yè)并發(fā)生成本時：

　　借：勞務成本

　　　　貸：機械作業(yè)

　　3、企業(yè)結轉勞務成本時：

　　借：主營業(yè)務成本（或其他業(yè)務成本科目）

　　　　貸：勞務成本

　　企業(yè)發(fā)生各項勞務成本以及對其進行結轉時，應通過“勞務成本”科目以及“主營業(yè)務成本”等科目進行核算。其中，“勞務成本”科目主要用于核算企業(yè)對外提供勞務所發(fā)生的成本金額，企業(yè)可以按照所提供勞務的種類設置對應的二級明細科目。

　　什么是勞務成本？

　　勞務成本是指企業(yè)對外提供勞務而發(fā)生的各項成本。核算企業(yè)進行生產發(fā)生的各項生產成本，包括生產各種產品(產成品、自制半成品等)、自制材料、自制工具、自制設備等。

　　勞務成本是指企業(yè)對外提供勞務而發(fā)生的各項成本。企業(yè)應設置“勞務成本”科目。本科目核算企業(yè)進行生產發(fā)生的各項生產成本，包括生產各種產品(產成品、自制半成品等)、自制材料、自制工具、自制設備等。企業(yè)(房地產開發(fā))可將本科目改為“開發(fā)成本”科目。

　　勞務成本科目核算企業(yè)對外提供勞務發(fā)生的成本。企業(yè)(證券)在為上市公司進行承銷業(yè)務發(fā)生的各項相關支出，可將本科目改為“待轉承銷費用”科目，并按照客戶進行明細核算。

　　勞務成本包括什么？

　　勞務成本包括開發(fā)成本、原材料、庫存現(xiàn)金、銀行存款、應付職工薪酬、制造費用、其他業(yè)務成本等。

　　勞務成本年末可以有余額嗎?

　　勞務成本屬于成本類科目。

　　如果屬于產品加工過程所需要的勞務成本，屬于制造費用，是產品成本的組成部分，所以勞務成本期末有借方余額要計入存貨

　　如果屬于期間費用的勞務成本，期末應結轉到損益科目，期末無余額。

　　勞務報酬所得計算有兩種形式，分別是預扣預繳和年度匯算，具體如下：

勞務報酬所得預扣預繳計算方式

　　勞務報酬所得預扣預繳計算方式如下：

　　1、勞務報酬所得以收入減除費用后的余額為收入額。預扣預繳稅款時，勞務報酬所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按收入的百分之二十計算。

　　2、勞務報酬所得屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內取得的收入為一次。

　　3、勞務報酬所得以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額，計算應預扣預繳稅額。

勞務報酬所得預繳稅率表

　　注1：正在接受全日制學歷教育的學生因實習取得勞務報酬所得的，扣繳義務人預扣預繳個人所得稅時，可按照累計預扣法計算并預扣預繳稅款；

　　注2：根據(jù)《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號），保險營銷員、證券經(jīng)紀人傭金所得個人所得稅，以一個月內取得的收入為一次，按照累計預扣法預扣稅款。且收入額需要扣除附征稅費和展業(yè)成本（比例為25%），具體公式為：應納稅所得額=不含增值稅收入×（1-20%）×（1-25%）-附加稅費。

勞務報酬所得年度匯算計算方式

　　勞務報酬所得年度匯算計算方式如下：

　　1、居民個人取得工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得以及特許權使用費所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅。

　　2、居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額，結合綜合所得稅率，計算得出應納稅額。

勞務報酬所得（綜合所得）稅率表

　　注1：本表所稱全年應納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，居民個人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。

　　注2：非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，依照本表按月?lián)Q算后計算應納稅額。

　　比較應納稅額和已預繳稅款，多退少補。

　　勞務成本在會計實務中指的是“勞務成本”會計科目，屬于成本類科目，是指企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生的成本，相對于公司勞務收入而言。提供修理、搬運服務等發(fā)生相應的人工工資、福利、勞保、相關費用時需要用到勞務成本。

勞務成本借貸方向

　　勞務成本屬于成本類科目，借貸方向為借方表示增加的成本金額，貸方表示減少的成本金額，一般月末結轉后無余額。

勞務成本核算什么內容

　　1、勞務成本科目核算企業(yè)對外提供勞務發(fā)生的成本。企業(yè)（證券）在為上市公司進行承銷業(yè)務發(fā)生的各項相關支出，可將本科目改為“5201待轉承銷費用”科目，并按照客戶進行明細核算。

　　2、勞務成本科目可按提供勞務種類進行明細核算。

勞務成本賬務處理

　　企業(yè)發(fā)生的各項勞務成本，借記“勞務成本”科目，貸記“銀行存款”、“應付職工薪酬”、“原材料”等科目。建造承包商對外單位、專項工程等提供機械作業(yè)（包括運輸設備）的成本，借記“勞務成本”科目，貸記“機械作業(yè)”科目。結轉勞務的成本，借記“主營業(yè)務成本”、“其他業(yè)務成本”等科目，貸記“勞務成本”科目。

勞務成本和生產成本的區(qū)別

　　勞務成本和生產成本的區(qū)別主要是內容不同，具體如下：

　　1、勞務成本：也就是成本因企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生。比如提供修理或者搬運服務相應的人工工資及勞保等。既可以是公司內，也可以公司外的。

　　2、生產成本：生產成本也就是各項生產費用因生產產品而產生的。包括了各項直接支出及制造費用兩個方面的內容。

　　勞務成本屬于成本類科目，借貸方向為借方表示增加的成本金額，貸方表示減少的成本金額，一般月末結轉后無余額。勞務成本是指企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生的成本，相對于公司勞務收入而言。

勞務成本核算什么

　　勞務成本科目核算企業(yè)對外提供勞務發(fā)生的成本。企業(yè)（證券）在為上市公司進行承銷業(yè)務發(fā)生的各項相關支出，可將本科目改為“5201待轉承銷費用”科目，并按照客戶進行明細核算，該科目可按提供勞務種類進行明細核算。

勞務成本二級明細科目

　　勞務成本二級明細科目的設置沒有規(guī)定，可以根據(jù)勞務成本發(fā)生的內容來設置二級明細科目?？梢愿鶕?jù)企業(yè)實際情況，按照成本核算對象，成本項目設置明細科目。

勞務成本結轉會計分錄怎么做

　　勞務成本結轉會計分錄主要涉及勞務成本結轉和建筑勞務公司的勞務成本結轉，具體如下：

　　勞務成本結轉

　　提供勞務結轉成本分錄：

　　1、計提分錄：

　　借：勞務成本

　　　　貸：應付職工薪酬

　　2、支付的分錄：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款等

　　3、結轉分錄：

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：勞務成本

　　建筑勞務公司的勞務成本結轉

　　勞務收入的確認和勞務成本的結轉根據(jù)完工百分比法來確認。

　　1、已經(jīng)發(fā)生的勞務成本預計全部能夠得到補償?shù)?，應按已收或預計能夠收回的金額確認提供勞務收入，并結轉已經(jīng)發(fā)生的勞務成本：

　　借：應收賬款、預收賬款等

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅——銷項稅額

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：勞務成本

　　2、已經(jīng)發(fā)生的勞務成本預計部分能夠得到補償?shù)模瑧茨軌虻玫窖a償?shù)膭趧粘杀窘痤~確認提供勞務收入，并結轉已經(jīng)發(fā)生的勞務成本。分錄同上，只是金額不同。

　　3、已經(jīng)發(fā)生的勞務成本預計全部不能得到補償?shù)模瑧獙⒁呀?jīng)發(fā)生的勞務成本計入當期損益，不確認提供勞務收入。

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：勞務成本