2024年稅務(wù)師電子證書領(lǐng)取時(shí)間，怎么申請(qǐng)？

　　2024年稅務(wù)師電子證書申領(lǐng)時(shí)間預(yù)計(jì)是25年1月份，取得時(shí)間預(yù)計(jì)是2月底。申請(qǐng)入口為稅務(wù)師官方報(bào)名系統(tǒng)。

　　24年稅務(wù)師電子證書怎么申領(lǐng)

　　第一步：認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)個(gè)人基本信息

　　點(diǎn)擊中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)的導(dǎo)航欄"稅務(wù)師考試"，或者直接登錄進(jìn)入“全國稅務(wù)師職業(yè)資格考試報(bào)名系統(tǒng)”，點(diǎn)擊“證書中心”進(jìn)入，核對(duì)并確認(rèn)個(gè)人基本信息，并按要求上傳相關(guān)證件或證明材料。

　　這些證件或證明材料需要如實(shí)上傳：

　　1、本人有效期內(nèi)的身份證原件正反面照片；

　　2、本人學(xué)歷（畢業(yè)）證書原件照片

　　3、2002年及以后年度取得學(xué)歷人員上傳《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（PDF格式）（可通過學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)）；

　　4、2002年以前取得學(xué)歷人員或軍事院校畢業(yè)人員上傳《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（可通過學(xué)信網(wǎng)或高等教育學(xué)歷認(rèn)證受理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)）；

　　5、持國外學(xué)歷報(bào)考人員上傳《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（可通過教育部留學(xué)服務(wù)中心申請(qǐng)）

　　6、其他相關(guān)證明材料。

　　第二步：提交審核資料，并隨時(shí)關(guān)注審核進(jìn)程。

　　第三步：協(xié)會(huì)進(jìn)行審核，審核通過后可獲得電子證書。

　　證書申領(lǐng)審核通過后可獲得稅務(wù)師職業(yè)資格電子證書。2024年稅務(wù)師電子證書取得時(shí)間預(yù)計(jì)為2025年2月底。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　稅務(wù)師電子證書的價(jià)值

　　稅務(wù)師考試證書的作用和價(jià)值可以在多方面體現(xiàn)出來。在一些城市的積分落戶政策中，持有稅務(wù)師證書可以獲得一定的積分加分，這有助于增加個(gè)人在積分落戶中的競爭優(yōu)勢(shì)，提高落戶的機(jī)會(huì)。稅務(wù)師證書也是升職加薪的一個(gè)重要依據(jù)。

　　財(cái)會(huì)人員升職加薪的保障：稅務(wù)師是新一代財(cái)務(wù)人員必修的高端稅務(wù)認(rèn)證，也是真正懂財(cái)務(wù)、精稅務(wù)、通管理、擅籌劃的價(jià)值創(chuàng)造者。取得稅務(wù)師證書的財(cái)會(huì)行業(yè)從業(yè)人員，更能得到企業(yè)的重視，升職加薪也更有保障。

　　新手小白求職就業(yè)加分項(xiàng)：隨著稅務(wù)師考試報(bào)名門檻的降低，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)名參加考試，在求職時(shí)如果能手持稅務(wù)師資格證書，無疑將大大提高面試通過的幾率，獲取offer的數(shù)量簡直不要太多。

　　就業(yè)方向盤點(diǎn)：

　?、偈聞?wù)所、企(事)業(yè)單位

　　稅務(wù)師事務(wù)所、企（事）業(yè)單位對(duì)稅務(wù)師持證人需求較大。

　　比如，成立稅務(wù)師事務(wù)所要求符合條件的發(fā)起人或出資人，而這個(gè)發(fā)起人或出資人是需要具有稅務(wù)師職業(yè)資格的。

　　在事務(wù)所或企(事)業(yè)單位可從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問以及其他涉稅事務(wù)等工作。

　　②咨詢公司

　　從事稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問以及其他涉稅事務(wù)的工作，通過分析數(shù)據(jù)，給出具體的方案。

　　③國有大中型企業(yè)

　　這類大企業(yè)對(duì)稅務(wù)師持證人非常重視，可以從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)，稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等工作，擁有證書，能在企業(yè)內(nèi)部增加晉升的籌碼。