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年底辭職了,公司還會補發(fā)年終獎嗎?

2021-03-03 15:00  責編:小會  瀏覽:804
來源 會計網(wǎng)
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  每年年底,辛苦工作了一整年的小伙伴們最關(guān)心的大事之一,一定會是年終獎。而同時,年底也是離職的高峰期,但有些公司是春節(jié)過后才發(fā)年終獎的。最近,就有不少人問,年底辭職了,公司還會補發(fā)年終獎嗎?今天我們就來說一說這個問題~

年底辭職了,公司還會補發(fā)年終獎嗎?

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  年終獎一般指每年年底,企業(yè)根據(jù)員工全年的表現(xiàn),發(fā)放給員工的一次性獎金,是工資總額的組成部分。

  那么,員工如果在年底的時候辭職了,那他的年終獎,公司還會補發(fā)嗎?

  沒有明確的法律規(guī)定企業(yè)一定要發(fā)年終獎,所以,年終獎是否發(fā)放,是由企業(yè)說了算的。但也不是由企業(yè)隨口一說,而是按雙方簽訂的勞動合同里的規(guī)定來執(zhí)行。

  如果勞動合同里有明確規(guī)定,那么,企業(yè)必須按照約定來發(fā)放年終獎。如果勞動合同中沒有約定,企業(yè)則可以根據(jù)公司的年度經(jīng)營狀況或員工的個人表現(xiàn)來決定是否發(fā)放年終獎。

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  接下來,聊一聊大家都比較關(guān)心的年終獎個稅問題。

  一、年終獎怎么樣發(fā)更節(jié)稅?

  根據(jù)現(xiàn)行政策,2021年12月31日前取得的全年一次性獎金,可以不并入當年綜合所得。因此,我們可以選擇的個稅計算方法有兩種。

  1. 不并入全年綜合所得

  即將年終獎總額除以12個月,根據(jù)每月平均收入來確定適用稅率和速算扣除數(shù)后,再根據(jù)這個公式,計算出最終應(yīng)繳納的個稅。

  適用稅率如下表:

年底辭職了,公司還會補發(fā)年終獎嗎?

  公式:

  應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

  2. 并入全年綜合所得,適用稅率如圖所示:

年底辭職了,公司還會補發(fā)年終獎嗎?

  由于大家的年終獎和綜合所得的情況不一樣,在此就不舉具體的例子了。小編給大家總結(jié)了幾個快速判斷自己應(yīng)該采用哪種計稅方式更節(jié)稅的小技巧,快來看看吧~

  ①綜合所得的應(yīng)納稅所得額<0

  選擇全年一次性獎金合并入綜合所得計算,最節(jié)稅!

  ②:0≤綜合所得的應(yīng)納稅所得額+全年一次性獎金≤36000

  全年一次性獎金單獨計算或并入綜合所得兩種方法可以任選,繳納稅款沒有差別。

  ③36000≤綜合所得的應(yīng)納稅所得額+全年一次性獎金

  在這種情況下,需要將具體的綜合所得和年終獎金額代入具體的公式中,計算出哪種方式更節(jié)稅。

  二、公司有員工年中時離職了,年末的時候,按照合同規(guī)定,需要給他發(fā)一定比例的年終獎,需要繳納個稅,但系統(tǒng)中,他的狀態(tài)已經(jīng)顯示非正常了,應(yīng)該怎么申報個稅?

  這個問題里涉及到兩個關(guān)鍵點,一是年中離職的人,年末是否需要給他發(fā)年終獎?這個還是跟前面說的一樣,以雙方確認的勞動合同上的條例為準。有些公司規(guī)定,即使年中離職了,年末時還是可以根據(jù)他的工作完成度,來發(fā)放一定比例的年終獎。這種情況很少見,但不是沒有。

  二是一般員工離職之后,我們都會把他在個稅申報系統(tǒng)中的個人信息,改成非正常狀態(tài),以免引起不必要的誤會或糾紛。

  而發(fā)放年終獎,需要代繳個稅時,只需要在申報時,在系統(tǒng)中進入到人員采集模塊,將對應(yīng)員工的個人狀態(tài)調(diào)整為正常,申報完之后,再調(diào)整為非正常狀態(tài)就可以了。很簡單的一個操作,你學(xué)會了嗎~

  三、還有人問,年終獎和十三薪是一樣的嗎,如果不一樣,那有哪些區(qū)別呢?

  年終獎是獎金的一種,發(fā)放金額和時間沒有明確的規(guī)定,一般是與個人的業(yè)績完成度或公司的整體經(jīng)營結(jié)果掛鉤,可以一次性發(fā)放,也可以分多次發(fā)放。

  十三薪不是獎金,和月薪是同樣的性質(zhì)。金額與月薪一致,發(fā)放時間一般也是固定的。

  在個稅申報上,年終獎可以并入或不并入全年綜合所得來計算個稅,而十三薪則按照月工資來計算個稅。

  四、有些公司存在以實物來抵年終獎,有小伙伴問,這樣合法嗎?

  年終獎作為獎金,是工資的組成部分。按照相關(guān)規(guī)定,工資應(yīng)當以法定貨幣支付,不得以實物替代貨幣支付。因此,以實物來抵年終獎是不合規(guī)定的。

  提醒一下大家,2021年的個稅匯算清繳時間為3月1日-6月30日,現(xiàn)在已經(jīng)可以開始辦理了,請涉及到退稅或補稅的小伙伴,及時進行匯算清繳。

  如何判斷自己是否需要進行匯算清繳?先來按照下面的公式計算一下(以2019年為例):

年底辭職了,公司還會補發(fā)年終獎嗎?
年底辭職了,公司還會補發(fā)年終獎嗎?

  計算結(jié)果有三種:

 ?、俳Y(jié)果=0,無應(yīng)退或應(yīng)補稅額

  ②結(jié)果大于0,有應(yīng)補稅額

  ③結(jié)果<0,有應(yīng)退稅額

  結(jié)合豁免申報的情況,小編也將情況總結(jié)如下圖:

年底辭職了,公司還會補發(fā)年終獎嗎?

  以上就是本期關(guān)于年終獎的相關(guān)問題了,大家如果還有想要了解的,可以留言討論哦~

  本文為會計網(wǎng)公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:阿圓圓。如需轉(zhuǎn)載或引用,請留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責任。

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