2023年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)考試大綱

  2023年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)考試大綱具體如下:

2023年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)考試大綱

  考試目的

  測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求,是否理解工商管理專(zhuān)業(yè)理論原理,掌握專(zhuān)業(yè)工作方法和專(zhuān)業(yè)技術(shù),了解專(zhuān)業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范(規(guī)定),以及是否具有運(yùn)用上述知識(shí)從事工商管理專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)工作,科學(xué)、合理進(jìn)行工商管理的能力。

  考試內(nèi)容與要求

  1.企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策。辨別企業(yè)戰(zhàn)略的特征和層次,理解企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵,制定和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略方案,控制企業(yè)戰(zhàn)略方案的實(shí)施,分析企業(yè)外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,開(kāi)展企業(yè)綜合分析,區(qū)分企業(yè)戰(zhàn)略類(lèi)型,選擇恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,辨別企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的類(lèi)型,理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的構(gòu)成要素,制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的流程,合理使用定性和定量決策方法實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,理解企業(yè)商業(yè)模式的內(nèi)涵與構(gòu)成要素,運(yùn)用商業(yè)模式畫(huà)布進(jìn)行商業(yè)模式分析。

 ?。玻痉ㄈ酥卫斫Y(jié)構(gòu)。區(qū)分公司所有者與經(jīng)營(yíng)者,解釋公司所有者與經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系,說(shuō)明股東的分類(lèi)、構(gòu)成及其法律地位,辨別股東的權(quán)利和義務(wù),理解有限責(zé)任公司股東會(huì)和股份有限公司股東大會(huì)的性質(zhì)、職權(quán),理解董事會(huì)制度,辨析有限責(zé)任公司與股份有限公司董事會(huì)組成、聘任、議事規(guī)則和決議方式,理解經(jīng)理層的地位,辨析有限責(zé)任公司與股份有限公司經(jīng)理層的職權(quán)、義務(wù)責(zé)任以及經(jīng)理的聘任與解聘,理解監(jiān)事會(huì)制度,辨析有限責(zé)任公司與股份有限公司監(jiān)事會(huì)的組成、職權(quán)和議事規(guī)則,理解中國(guó)特色國(guó)有獨(dú)資公司的治理要求和治理基本原則,辨析國(guó)有獨(dú)資公司法人治理中對(duì)黨組織、出資人機(jī)構(gòu)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)督機(jī)制的特殊要求。

  3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理。區(qū)分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宏觀環(huán)境和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)微觀環(huán)境,分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,選擇目標(biāo)市場(chǎng),確定市場(chǎng)定位,設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略,識(shí)別品牌和品牌資產(chǎn),實(shí)施品牌戰(zhàn)略。

  4.分銷(xiāo)渠道管理。理解渠道管理的目標(biāo)與任務(wù),辨別消費(fèi)品、工業(yè)品、服務(wù)產(chǎn)品,構(gòu)建分銷(xiāo)渠道,執(zhí)行渠道成員的激勵(lì),辨別渠道權(quán)力的來(lái)源,運(yùn)用渠道權(quán)力,了解渠道沖突分類(lèi)和產(chǎn)生原因,處理渠道沖突,理解渠道差距的產(chǎn)生,選擇恰當(dāng)?shù)闹笜?biāo)實(shí)施分銷(xiāo)渠道系統(tǒng)評(píng)估,了解分銷(xiāo)渠道發(fā)展趨勢(shì),建立扁平化渠道或渠道戰(zhàn)略聯(lián)盟。

  5.生產(chǎn)管理。辨別生產(chǎn)能力的種類(lèi),總結(jié)影響生產(chǎn)能力的因素,核算生產(chǎn)能力,理解生產(chǎn)計(jì)劃的指標(biāo),編制生產(chǎn)計(jì)劃,安排產(chǎn)品出產(chǎn)進(jìn)度,理解生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的內(nèi)容和特點(diǎn),制定生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn),編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,理解生產(chǎn)控制,制定生產(chǎn)控制的基本程序,細(xì)化生產(chǎn)控制的方式,開(kāi)展生產(chǎn)進(jìn)度、在制品及庫(kù)存控制,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理方式,如ERP、精益生產(chǎn)管理和豐田精益生產(chǎn)方式。

  6.物流管理。理解物流概念和功能,了解物流管理的內(nèi)容,理解綠色物流、第三方物流和供應(yīng)鏈管理的概念和內(nèi)涵等,理解包裝的功能和分類(lèi),了解包裝材料的不同特性,了解包裝技術(shù)方法,合理進(jìn)行集裝化包裝,理解裝卸搬運(yùn)作業(yè)的特點(diǎn)和方法,進(jìn)行裝卸搬運(yùn)作業(yè)合理化,區(qū)別流通加工和生產(chǎn)加工,了解流通加工形式并進(jìn)行流通加工的合理化,理解倉(cāng)儲(chǔ)功能,實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)合理化,使用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備,開(kāi)展倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程管理,區(qū)分庫(kù)存的類(lèi)型,進(jìn)行庫(kù)存管理,認(rèn)識(shí)不同運(yùn)輸方式的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),進(jìn)行運(yùn)輸和配送管理。

  7.企業(yè)創(chuàng)新。理解技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn),區(qū)分技術(shù)創(chuàng)新的類(lèi)型,理解技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程與模式,理解技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點(diǎn),辨別技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的類(lèi)型,選擇技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略,選擇恰當(dāng)?shù)姆椒▽?shí)施技術(shù)創(chuàng)新決策的評(píng)估,辨別企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式和外部組織模式,開(kāi)展企業(yè)的研發(fā)管理,理解管理創(chuàng)新的特點(diǎn),說(shuō)明管理創(chuàng)新的主體和動(dòng)因,區(qū)分管理創(chuàng)新的主要階段和主要領(lǐng)域。

  8.人力資源規(guī)劃與薪酬管理。理解人力資源規(guī)劃的內(nèi)容,制定人力資源規(guī)劃的程序,采用恰當(dāng)?shù)姆椒A(yù)測(cè)人力資源需求與供給,理解績(jī)效的特點(diǎn)與績(jī)效考核的功能,制定績(jī)效考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),制定績(jī)效考核的實(shí)施步驟,選擇恰當(dāng)?shù)目?jī)效考核方法實(shí)施績(jī)效考核,理解薪酬的構(gòu)成與功能,分析薪酬管理的影響因素,遵循企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則,構(gòu)建企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的流程,選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄔO(shè)計(jì)企業(yè)薪酬制度。

  9.企業(yè)投融資決策及并購(gòu)重組。理解貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值,掌握貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值的相關(guān)計(jì)算方法,辨別資本成本影響因素,測(cè)算不同籌資方式的資本成本率和綜合資本成本率,辨別和計(jì)算營(yíng)業(yè)杠桿、財(cái)務(wù)杠桿和總杠桿,掌握資本結(jié)構(gòu)理論,制定資本結(jié)構(gòu)決策,掌握固定資產(chǎn)投資決策方法,理解長(zhǎng)期股權(quán)投資特征及風(fēng)險(xiǎn)控制,辨別并購(gòu)重組動(dòng)因,設(shè)計(jì)恰當(dāng)重組方式實(shí)現(xiàn)重組效應(yīng),選擇適當(dāng)方法對(duì)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。

  10.電子商務(wù)。理解電子商務(wù),辨析電子商務(wù)的功能和特點(diǎn),區(qū)分電子商務(wù)的類(lèi)型,辨別電子商務(wù)中各種要素流的關(guān)系,分析電子商務(wù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響,識(shí)別電子商務(wù)運(yùn)作的一般框架,掌握電子商務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)的組成要素,設(shè)計(jì)電子商務(wù)交易模式及一般流程,制定企業(yè)設(shè)計(jì)電子商務(wù)的運(yùn)作步驟,總結(jié)電子支付的特點(diǎn),區(qū)分電子支付的類(lèi)型,構(gòu)建第三方支付的流程,總結(jié)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn),選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)調(diào)查,實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的策略組合,掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方式。

  11.國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)。理解國(guó)際商務(wù)的含義、類(lèi)型及特征,辨別跨國(guó)公司的法律組織形式、管理組織形式、市場(chǎng)進(jìn)入方式和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,辨析國(guó)際直接投資的形式,理解國(guó)際直接投資的動(dòng)機(jī)和基本理論,區(qū)別國(guó)際直接投資企業(yè)的建立方式,辨析國(guó)際直接投資的收益、成本和政策工具,開(kāi)展國(guó)際商務(wù)談判和合同簽訂,開(kāi)展國(guó)際商品出口和進(jìn)口的主要業(yè)務(wù)。

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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間安排

  2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月11日、12日。

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考時(shí)間

  1、上班族:上班族考生需要至少3-5個(gè)月備考時(shí)間,因?yàn)槿粘9ぷ髡紦?jù)了大部分時(shí)間,實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間每天可能只有1-2個(gè)小時(shí)。

  2、零基礎(chǔ):零基礎(chǔ)考生踏入這門(mén)考試首先不是學(xué)知識(shí),而是先了解相應(yīng)的考試政策,所以至少需要6個(gè)月的時(shí)間。

  3、有基礎(chǔ)考生:比如之前參加過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試或?qū)荚噧?nèi)容有所了解的考生可以提前3個(gè)月學(xué)習(xí)。

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試答題技巧

  1、單選題

  單選題出題形式以文字表述為主,簡(jiǎn)單計(jì)算為輔,通??疾閱我恢R(shí)點(diǎn),綜合性?xún)?nèi)容考查較少,難度較低。

  但是個(gè)別題目會(huì)有一些陷阱,例如讓大家選擇“不正確”的選項(xiàng)等,一定要認(rèn)真審題,避免丟失不必要的分?jǐn)?shù)。

  對(duì)于簡(jiǎn)單的題目,采用直接選擇法;

  對(duì)于自身有一定難度的題目,可采用排除法;

  對(duì)于計(jì)算類(lèi)題目,先看問(wèn)題,再看已知條件,采用反推法;

  對(duì)于完全沒(méi)有思路的題目,切忌浪費(fèi)時(shí)間,選擇“臉熟”選項(xiàng),相信自己的第一直覺(jué)。

  2、多選題

  多選題出題形式也是以文字表述為主,可考查單一知識(shí)點(diǎn)或不同知識(shí)點(diǎn)的易混點(diǎn),綜合性?xún)?nèi)容考察的較多,難度偏高。

  多項(xiàng)選擇題至少有兩個(gè)選項(xiàng)是正確的,在各類(lèi)題型中得分率最低。

  多項(xiàng)選擇題相比單項(xiàng)選擇題,綜合性強(qiáng),解題方法依然可采用直接選擇法、排除法、比較法和邏輯推理法,但一定要慎用猜測(cè)法,因?yàn)槎噙x、錯(cuò)選都是不得分的,少選倒是可以得相應(yīng)分值。

  千萬(wàn)不要在多選題上浪費(fèi)太多的時(shí)間,很多考生都是在及格線上徘徊,我們的目標(biāo)就是拿到一半以上的分?jǐn)?shù),擠出來(lái)的時(shí)間留給不定項(xiàng)選擇題,不要給自己太大的壓力。

  3、案例題

  案例題綜合性最強(qiáng),相比來(lái)說(shuō)難度最大,一環(huán)扣一環(huán),容易出現(xiàn)連環(huán)性錯(cuò)誤。

  案例題由單選和多選組成。錯(cuò)選,本題不得分,少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

  所以做該題型時(shí),考生要選取有把握的,對(duì)于沒(méi)思路的選項(xiàng),要果斷放棄。

  若在做題中遇到難題,把最確定的題答完,反過(guò)來(lái)再進(jìn)行難題攻破;參加過(guò)大型考試的同學(xué)們應(yīng)該都有所體會(huì),一個(gè)科目的考點(diǎn)是固定的。

  也許在你答完所有試題或者回答某一題型的時(shí)候,思路和記憶被突然打開(kāi),所以切勿“硬磕難題”,學(xué)會(huì)把握時(shí)間與控制考試節(jié)奏尤為重要。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真實(shí)考試難度如何?
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真實(shí)考試難度并不高,但是考試內(nèi)容涉及范圍廣泛,需要考生有扎實(shí)的基礎(chǔ)和廣泛的知識(shí),因此還是存在一定難度的,考生需要預(yù)留較多的備考時(shí)間。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)含金量怎么樣?
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師含金量非常高,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的一種職業(yè)資格證書(shū),具有較高的社會(huì)認(rèn)可度和權(quán)威性
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專(zhuān)業(yè)最簡(jiǎn)單?
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無(wú)論是從考查內(nèi)容、熱門(mén)程度還是合格人數(shù)來(lái)看,人力資源管理和工商管理都可以稱(chēng)得上是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試10個(gè)專(zhuān)業(yè)中比較簡(jiǎn)單的。
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