2024年人力資源經(jīng)濟師中級考兩個科目,分別是《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務》,這兩個科目考試題型都是客觀題,且此項考試采取機考形式進行。
一、2024年人力資源經(jīng)濟師中級考什么?
2024年人力資源經(jīng)濟師中級考《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務》,《經(jīng)濟基礎知識》考試題型分為單選和多選兩種;《人力資源管理專業(yè)知識和實務》考試題型則分為單選、多選和案例分析題三種。
二、2024年人力資源經(jīng)濟師中級考試內(nèi)容
中級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容一共有4個章節(jié),19個知識板塊。
1、第一部分組織行為學。主要內(nèi)容為組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化。
2、人力資源管理。主要內(nèi)容為戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系。
3、主要內(nèi)容為勞動力市場、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論。
4、主要內(nèi)容為人力資源與社會保險政策、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。
三、2024年人力資源經(jīng)濟師中級考試評分規(guī)則是什么?
科目 | 題型 | 題量(分值) | 滿分 | 考試時長 | 評分標準 |
經(jīng)濟基礎知識 | 單項選擇題 | 70題(70分) | 140分 | 1.5小時 | 共70題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意。 |
多項選擇題 | 35題(70分) | 共35題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。 | |||
人力資源管理專業(yè)知識和實務 | 單項選擇題 | 60題(60分) | 140分 | 1.5小時 | 共60題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意。 |
多項選擇題 | 20題(40分) | 共20題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。 | |||
案例分析題 | 20題(40分) | 共20題,每題2分。由單選和多選組成。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。 |