經(jīng)濟(jì)師就是人力資源管理師嗎？不是！

　　人力資源管理師不是經(jīng)濟(jì)師，二者屬于完全不同的職業(yè)，人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個職稱，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向。

　　人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別

　　1、適用范圍和側(cè)重方向不同

　　人力資源管理師（職業(yè)資格）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，主要的工作是在企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。

　　經(jīng)濟(jì)師（職稱）的從業(yè)范圍則要大很多，像人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)都可以從事相關(guān)工作。主要目的是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、考試制度不同

　　人力資源管理師共設(shè)一級、二級、三級和四級共四個等級，各地自行組織考試，一年2-3次考試，滿分100分（60分合格）。

　　經(jīng)濟(jì)師設(shè)有初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師共三個等級。每個級別分為人力資源管理、工商管理、金融等10個專業(yè)方向，

　　其中，初級和中級以考代評，高級經(jīng)濟(jì)師是考試與評審相結(jié)合。全國統(tǒng)考，一年只有一次考試，滿分140分（全國標(biāo)準(zhǔn)84分合格），高級經(jīng)濟(jì)師評審由各地自行組織。

　　3、發(fā)證機(jī)關(guān)不同

　　人力資源管理師（職業(yè)資格）證書由勞動和社會保障部頒發(fā)。注：2019年1月25日國家人社部發(fā)文取消人力資源管理師全國考試改為由各省份自行組織）。從此以后這個證書將由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，而不是政府頒發(fā)證書。

　　經(jīng)濟(jì)師（職稱）證書由人事部頒發(fā)，證書在全國范圍內(nèi)有效。

備考資料ue_arc_bkzl
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