中級經濟師人力資源是中級經濟師的一科,主要測試應試人員是否理解和掌握組織激勵、領導行為、戰(zhàn)略性人力資源管理、績效管理、薪酬福利管理、勞動合同管理與特殊用工、社會保險等相關的方法、規(guī)范等,以及是否具有從事人力資源管理實務工作的能力。以下是其具體的報考條件,一起來看看吧。
一、中級經濟師人力資源報考條件
1.高中(含高中、中專、職高、技校)畢業(yè)并取得初級經濟專業(yè)技術資格,從事相關專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學??茖W歷,從事相關專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學本科學歷或學士學位,從事相關專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事相關專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學位,從事相關專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學位。
二、中級經濟師人力資源考試科目
中級經濟師人力資源考試包括《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務》這兩個科目,考生需要在兩個連續(xù)的考試年度內將這兩個科目都考到84分及以上才能通過考試并獲得證書。
在《經濟基礎知識》科目中,考試內容主要涉及經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計和法律這6大板塊??忌枰ㄟ^70道單選題和35道多選題,總共140分才能獲得考試合格分數。
而在《人力資源管理專業(yè)知識和實務》中,考生需要通過60道單選題、20道多選題和20道案例分析題,總共也是140分。此科目是專業(yè)科目,考生需要具備相關的專業(yè)知識和實踐能力。
三、中級經濟師人力資源備考策略
1、了解考試的結構和內容:中級經濟師人力資源考試形式為機考。在備考過程中,你需要充分掌握這兩個科目的知識點和考點,了解考試的難度和分值分配。
2、制定一個合理的備考計劃:在備考期間,你需要充分利用時間,合理分配時間和精力,制定一個詳細的備考計劃。
3、選擇合適的學習材料:在備考過程中,你需要選擇適合自己的學習材料,包括教材、輔導書、模擬題和考試指南等。你可以根據自己的學習風格和需要選擇合適的學習材料,并且要多做一些模擬題和真題,熟悉考試的形式和難度。
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