中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》、《人力資源管理》這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)科目比較好考,這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容較其他專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)單,沒(méi)有太多的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,多考察記憶性?xún)?nèi)容。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪科好考?
1、《工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
歷年報(bào)考人數(shù)較多的一個(gè)專(zhuān)業(yè),《工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》內(nèi)容包括企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理等。專(zhuān)業(yè)性不是很強(qiáng),知識(shí)也比較通用,計(jì)算題相對(duì)較少偏重于理論性知識(shí)。在歷年的經(jīng)濟(jì)師考試中,工商管理專(zhuān)業(yè)的通過(guò)率也是相對(duì)較高的。
2、《人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
人力資源管理專(zhuān)業(yè)計(jì)算題較少,內(nèi)容包括組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化等。一般考的比較淺,相對(duì)于工商管理而言,人力資源管理的專(zhuān)業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些,但是比其他專(zhuān)業(yè)還是要更加容易入門(mén)。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各科目特點(diǎn)及備考建議
1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》
?。?)涉獵范圍廣
《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》覆蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律六個(gè)部分的知識(shí),內(nèi)容多,涉獵范圍廣,知識(shí)點(diǎn)多,考核全面,記憶壓力大。
(2)學(xué)習(xí)戰(zhàn)線長(zhǎng)
由于教材章節(jié)多,學(xué)習(xí)戰(zhàn)線長(zhǎng)。整本教材一共37章,平均一章花2個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間學(xué)習(xí),至少也需要70個(gè)小時(shí)。如果我們利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí),差不多需要連續(xù)一個(gè)多月,才能完成一遍基礎(chǔ)學(xué)習(xí),需要做好長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。
(3)考核全面
整本教材每個(gè)章節(jié)都有考題,六個(gè)部分都要掌握,不能偏重于某一部分,而完全舍棄自己不熟悉的部分,這樣損失會(huì)很大,很難通過(guò)考試。
2.《工商管理》
?。?)知識(shí)面覆蓋廣
工商管理一直以來(lái)是報(bào)考熱門(mén)專(zhuān)業(yè),該課程的知識(shí)點(diǎn)涉及了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等課程的內(nèi)容。內(nèi)容覆蓋范圍較廣,應(yīng)用性較強(qiáng)。雖然有些知識(shí)點(diǎn)涉及計(jì)算,但考核層次相對(duì)較淺,偏向于生產(chǎn)、物流、企業(yè)管理等方面的知識(shí)講解。
(2)考查角度靈活
考生作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用有關(guān)專(zhuān)業(yè)理論,合理、深入地進(jìn)行判斷和分析。既要站在整體角度考慮問(wèn)題,也要關(guān)注細(xì)節(jié)。
工商管理專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要職業(yè),從業(yè)人員眾多,社會(huì)通用性強(qiáng),人才需求量大。所以對(duì)于沒(méi)有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來(lái)說(shuō),選工商管理會(huì)比較合適。
歷年經(jīng)濟(jì)師考試中,工商管理專(zhuān)業(yè)的通過(guò)人數(shù)是相對(duì)較高的。
3.《人力資源管理管理》
(1)整體難度不大
此專(zhuān)業(yè)共包含四部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策??己藘?nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)整體難度不大,主要是文字性?xún)?nèi)容,計(jì)算題較少,一般考的比較淺,相較于工商管理而言,人力資源管理的專(zhuān)業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些,但貼近于實(shí)踐,易于理解,比其他專(zhuān)業(yè)還是要更加容易入門(mén)的。且實(shí)用性強(qiáng),學(xué)習(xí)后,對(duì)于人力資源工作有幫助。
(2)考試重點(diǎn)
通過(guò)分析歷年試題可以發(fā)現(xiàn),歷年的高頻考點(diǎn)依舊是考試的重點(diǎn)所在,另外,每年會(huì)新增一些考點(diǎn),并且每年都會(huì)有五道左右的偏題,預(yù)計(jì)2023年會(huì)繼續(xù)保持這種命題特點(diǎn)。
預(yù)計(jì)在2023年的考試中,教材第一章、第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第十一章、第十三章、第十四章、第十七章依舊是考試的重點(diǎn)章節(jié),并且是極易出現(xiàn)案例分析題的章節(jié),需要考生重點(diǎn)關(guān)注。教材第十五章、第十八章每年分值在三分以?xún)?nèi),作為非重點(diǎn)了解即可。
4.《金融》
(1)專(zhuān)業(yè)考試特點(diǎn)
覆蓋整個(gè)金融細(xì)分領(lǐng)域,知識(shí)面廣,信息量大,內(nèi)容繁瑣。主要介紹貨幣、信用、銀行、金融工程等內(nèi)容,為金融方面的基礎(chǔ)知識(shí)。沒(méi)有相關(guān)知識(shí)或者工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)的同學(xué),備考起來(lái)會(huì)比較吃力。
考試范圍基本固定,題目一般都是教材上的內(nèi)容,考點(diǎn)有寬泛也有細(xì)致,偶爾會(huì)“超綱”,真題重復(fù)幾率不高,這幾年多以真題變形題的形式出現(xiàn)。
由于每年國(guó)家的金融政策等都會(huì)有變化,在教材上也會(huì)有相對(duì)應(yīng)的體現(xiàn),因此對(duì)于財(cái)經(jīng)方面的時(shí)政也需要考生有一定的把握。
(2)教材內(nèi)容
對(duì)于《金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(中級(jí))》,一要注意多歸納,往往同一章節(jié)的一些有關(guān)規(guī)定、措施等具有可比性,因此,可以通過(guò)聯(lián)想、畫(huà)表、找異同點(diǎn)等方式來(lái)提高學(xué)習(xí)效率。
二要學(xué)會(huì)融會(huì)貫通,很多表現(xiàn)、措施等內(nèi)容,不能死記硬背,而是要知道基本思路。通過(guò)對(duì)基本思路的掌握,做題時(shí)可以做到事半功倍。三要多做題,舉一反三,在重復(fù)中記憶,做題也是《金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的記憶訣竅。
5.《財(cái)政稅收》
在經(jīng)濟(jì)師各專(zhuān)業(yè)中屬于難度較大的專(zhuān)業(yè),選擇該專(zhuān)業(yè)最好有一定的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)。分為財(cái)政和稅收兩部分內(nèi)容,財(cái)政部分理論性強(qiáng),稅收部分實(shí)務(wù)性強(qiáng)。
這個(gè)科目每個(gè)章節(jié)都能出考題,且各章節(jié)的特點(diǎn)非常突出。其中稅收部分的重點(diǎn)章節(jié)為4、5、6、8章,所占分值都超過(guò)10%,要求專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。
計(jì)算量大。主要是案例分析題,基本上都是稅收的計(jì)算題,需要考生熟練靈活掌握稅收知識(shí)。單選和多選也有涉及。建議有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)員選擇該專(zhuān)業(yè),沒(méi)有基礎(chǔ)的學(xué)員慎重選擇。
6.《建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)》
2020年開(kāi)始建筑與房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)合并,改為“建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)”,考試內(nèi)容也將有所變化。主要考核建筑、房地產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容。
其中專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)多、內(nèi)容相對(duì)枯燥、重要考點(diǎn)比較突出,預(yù)計(jì)考試難度適中,只要認(rèn)真對(duì)待基本上都能過(guò)的;會(huì)有部分計(jì)算題,特別是在案例分析題中有所體現(xiàn),不能忽視這一部分;比較考驗(yàn)考生對(duì)于材料的分析能力,需要考生多理解記憶。
7.《旅游與經(jīng)濟(jì)》
專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容較多,范圍也很廣泛,需要記憶的考點(diǎn)較多,需要多花時(shí)間記憶。偏向于考核考生的應(yīng)用實(shí)操能力。計(jì)算題不是很多,但是專(zhuān)業(yè)性較高,這就要求考生在備考過(guò)程中多將教材中的知識(shí)點(diǎn)與實(shí)際結(jié)合去掌握。
8.《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)》
公路、水路、民航、鐵路合并后的新運(yùn)輸專(zhuān)業(yè),內(nèi)容大變。類(lèi)似于《保險(xiǎn)》專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)性?xún)?nèi)容較多,不太適合零基礎(chǔ)學(xué)員。
測(cè)查應(yīng)試人員理解運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)理論原理,掌握專(zhuān)業(yè)工作方法和專(zhuān)業(yè)技術(shù),了解專(zhuān)業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范(規(guī)定),以及運(yùn)用上述知識(shí)從事運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)工作,提高運(yùn)用運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)學(xué)理論及方法解決有關(guān)運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的能力。
考試比較全面,基本上每章節(jié)都會(huì)有考點(diǎn),學(xué)練結(jié)合才能夠更好地把握知識(shí)點(diǎn);考題有越來(lái)越靈活的趨勢(shì),需要考生精讀教材,謹(jǐn)慎把握。
9.《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)主要目的是考核考生是否具有從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),主要圍繞我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展來(lái)講解,考核側(cè)重于理解、運(yùn)用和分析,需要一定的基礎(chǔ)。
考試題目中計(jì)算題較多,大多會(huì)結(jié)合案例去考察,難度中等。但只要平時(shí)備考充分了,通過(guò)也不是難事。
10.《保險(xiǎn)》
涉及的理論知識(shí)很多,往往也都會(huì)以案例的形式去考察,這就要求考生在牢記相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,還能靈活去運(yùn)用。
保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),需要背誦記憶的知識(shí)點(diǎn)也很多,報(bào)考的考生需要掌握一定的應(yīng)試技巧,更適合保險(xiǎn)行業(yè)的學(xué)員去選擇。
11.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)》
知識(shí)產(chǎn)權(quán)是新增的專(zhuān)業(yè)。根據(jù)《職業(yè)分類(lèi)大典》,知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人員一般從屬于經(jīng)濟(jì)和金融專(zhuān)業(yè)人員,專(zhuān)業(yè)內(nèi)容可根據(jù)職業(yè)大典分類(lèi)包括專(zhuān)利代理、商標(biāo)代理、專(zhuān)利審查、商標(biāo)審查、專(zhuān)利管理、商標(biāo)管理、版權(quán)管理和專(zhuān)利信息分析等內(nèi)容。
教材以記憶理解內(nèi)容為主,知識(shí)點(diǎn)不會(huì)涉及太多計(jì)算,實(shí)用性強(qiáng),學(xué)習(xí)后,對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作有幫助。
作為新增專(zhuān)業(yè),知識(shí)產(chǎn)權(quán)是有潛力的經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè),日后或?qū)⒊蔀槭芙?jīng)濟(jì)師考生喜歡的新寵專(zhuān)業(yè)。