從歷年的考試情況來看,近年來報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人數(shù)不斷增多,最近會計(jì)網(wǎng)也收到不少小伙伴問及有關(guān)經(jīng)濟(jì)師證書含金量、就業(yè)狀況等問題。那么,經(jīng)濟(jì)師證書值不值得考?下面,會計(jì)網(wǎng)分4個方面進(jìn)行分析。
一、提高待遇有效途徑
經(jīng)濟(jì)師一般在企事業(yè)單位情景下,較為凸顯證書所在作用,一方面提高待遇另一方面拔高社會地位。目前享有的特殊福利包括:崗位津貼、落戶加分、評職稱等是廣大考生爭相報(bào)考的熱門因素。
在許多單位,只要取得中級經(jīng)濟(jì)師證書即可享受科級干部待遇,而取得高級經(jīng)濟(jì)師證書則享受副處級干部待遇,其退休后的福利更是多出標(biāo)準(zhǔn)的10%,讀到此處,很多人開始躍躍欲試。
經(jīng)濟(jì)師證書是敲門磚,職業(yè)發(fā)展更多是需要倚靠個人能力。
當(dāng)然,面對評職稱加分、落戶加分、薪酬加分等各種優(yōu)勢,即便這條路艱難險(xiǎn)阻,相信也有多數(shù)人愿意為之奮斗拼搏一次。
二、經(jīng)濟(jì)師行業(yè)背景
經(jīng)濟(jì)師是一種對行業(yè)人才的統(tǒng)稱,主要表現(xiàn)在從事金融、經(jīng)濟(jì)方面的人才,因國家發(fā)展持續(xù)增速,該方面人才需求力度加大,這無疑是將經(jīng)濟(jì)師考試含金量再一次提升的重要推動力。
經(jīng)濟(jì)師從業(yè)方向多而廣,涉及社會生活方方面面,目前影響到的專業(yè)十多種,報(bào)考人員可根據(jù)自己的崗位選擇經(jīng)濟(jì)師考試的具體專業(yè),例如銀行職員考金融、施工單位考建筑等。
三、經(jīng)濟(jì)師考試難度
我國經(jīng)濟(jì)師資格考試目前兩個級別,初級與中級,通過考試才會收到由人事部統(tǒng)一頒發(fā)的合格證書。
初級經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考條件較為寬裕,但涉及到中級考試,那么就必須拿出相應(yīng)工作年限或?qū)W歷來,這在一定程度上提高證書含金量與保證考生整體素質(zhì)水平的一桿秤。
1、考試內(nèi)容基本涉及到教材,只要做好書本理解,涉及到的復(fù)雜運(yùn)算與建模,能做好提前預(yù)防,考試難度并不算大。
2、但部分考生因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師考試的范圍太廣,導(dǎo)致知識點(diǎn)過于分散,從而出現(xiàn)防不勝防的失誤。
3、總的來說,經(jīng)濟(jì)師的考試方向還是明確的,做好統(tǒng)籌規(guī)劃,多做模擬題有助于提升題感,而且高效的復(fù)習(xí)平臺與良好的學(xué)習(xí)氛圍也是備考過程中必不可少的“利器”。
四、經(jīng)濟(jì)師就業(yè)實(shí)用性
除去部分行業(yè)領(lǐng)域,絕大多數(shù)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作人才都在流失,一方面工作的多樣性,另一方面境外企業(yè)的對沖,導(dǎo)致很多經(jīng)濟(jì)方面人才供不應(yīng)求,加上當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,這與之前規(guī)劃好的人才流量出入很大,一句話表述:經(jīng)濟(jì)師人才奇缺。
經(jīng)濟(jì)師證書在企事業(yè)單位中往往能收獲較高的認(rèn)可度,且工作就業(yè)率奇高,尤其是中小型企業(yè)的主管級崗位,均是較為容易取得的,且收入方面比較可觀。
好的就業(yè)環(huán)境影響好的人才培養(yǎng)發(fā)展環(huán)境,優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境才能造就出不一樣的人才,如果你是初級經(jīng)濟(jì)師、或者想要取得中級經(jīng)濟(jì)師證書,或者出于積分與職場晉升的考慮,那么不管事首次報(bào)考還是學(xué)習(xí)規(guī)劃凌亂,零基礎(chǔ)不是你逃避自我提升的理由。