中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)是比較好考的,考試內(nèi)容多是記憶性的知識點,如果考生是零基礎(chǔ),比較建議考這個專業(yè),考試內(nèi)容分組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策這四大板塊。
一、中級經(jīng)濟師人力資源管理好考嗎?
中級經(jīng)濟師的人力資源管理相對比較好考,考試難度整體上比較簡單。這個專業(yè)的考試內(nèi)容絕大多數(shù)都是一些記憶相關(guān)的,計算題相對比較少,考生在復(fù)習(xí)起來的時候相對比較簡單??荚噧?nèi)容主要是人力資源上的一些知識點,比如如何管理、如何利用人力資源以及相關(guān)的法律法規(guī)。這個專業(yè)的考試整體通過率是相對比較不錯的,考試相對比較簡單。
二、中級經(jīng)濟師人力資源報名條件是什么?
想要報考人力專業(yè)中級經(jīng)濟師需要符合相應(yīng)的學(xué)歷與從業(yè)年限要求。滿足下列條件之一,即可報考中級經(jīng)濟師人力專業(yè):
1、高中畢業(yè)生需要先考取初級經(jīng)濟師資格,且工作滿10年;
2、大學(xué)??茖W(xué)歷考生,工作需要滿6年;
3、本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,工作需要滿4年;
4、第二學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè),工作需要滿2年;
5、碩士學(xué)位,工作需要滿1年;
6、獲取博士學(xué)位不需要工作經(jīng)驗,能夠直接報考中級經(jīng)濟師。
三、中級經(jīng)濟師人力資源管理考試內(nèi)容有哪些?
中級經(jīng)濟師人力資源管理主要考核:組織激勵、勞動力市場、工資與就業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選;績效管理、薪酬管理、社會保險法律、社會保險體系、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力開發(fā)政策等內(nèi)容。