根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《吉林省經(jīng)濟專業(yè)技術人員職稱評審實施辦法》可知,吉林高級經(jīng)濟師職稱評審不是必須發(fā)表論文,如果發(fā)表的專業(yè)論文在經(jīng)濟領域產(chǎn)生較大影響、受到同行專家公認的話,同等條件下可予以優(yōu)先考慮。
吉林省高級經(jīng)濟師職稱評審要求如下:
?。ㄒ唬┫到y(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關政策法規(guī)。
(二)能夠設計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案,推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。
(三)工作業(yè)績較為突出,能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
?。ㄋ模┯休^強的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
?。ㄎ澹┚邆洳┦繉W位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責相關工作任職滿2年;或具備碩士學位,或第二學士學位或研究生班畢業(yè),或大學本科學歷或?qū)W士學位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責相關工作任職滿5年;或具備大學??茖W歷,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責相關工作任職滿10年。
參加吉林省高級經(jīng)濟師評審的經(jīng)濟專業(yè)人員,從事經(jīng)濟工作近五年內(nèi),滿足以下條件之一的,同等條件下可予以優(yōu)先考慮:
?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目,達到預期目標;
?。ǘ┲鞒质〔考壖耙陨匣A設施建設項目設計、技術改造方案論證、可行性評估等,得到成功實施;
?。ㄈ┲鞒种贫ǖ闹攸c行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準等,經(jīng)主管部門批準或采納,頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益;
?。ㄋ模┲鞒滞瓿稍诮?jīng)濟領域內(nèi)具有重大影響、得到有效應用的研究報告、項目報告、行業(yè)標準、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果;
?。ㄎ澹┲鞒滞瓿傻慕?jīng)濟領域相關研究項目、研究報告等,被省部級及以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實施方案;
?。┲鞒只蜃鳛橹饕蓡T參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟活動,取得顯著成績;
(七)主持完成的經(jīng)濟研究成果獲省部級及以上獎勵;
(八)出版的本專業(yè)學術著作或發(fā)表的專業(yè)論文,在經(jīng)濟領域產(chǎn)生較大影響,受到同行專家公認。
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出現(xiàn)下列情況之一的,不得申報吉林省高級經(jīng)濟師職稱評審:
?。ㄒ唬┮艳k結(jié)離退休手續(xù)人員。
?。ǘ┮蜻`法違紀行為受到黨紀政務處分,在處分期內(nèi)的人員。
?。ㄈ彶榘l(fā)現(xiàn)有偽造學歷資歷、剽竊他人業(yè)績成果、偽造佐證材料等弄虛作假行為的人員。
?。ㄋ模┡c職稱申報相關規(guī)定不符的其他情形。