注意收藏！全國各地對(duì)FRM持證人的人才福利政策

　　FRM認(rèn)證由美國“全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會(huì)”GARP組織考試并頒發(fā)證書，認(rèn)證體系得到歐美跨國企業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及全球金融中心華爾街的認(rèn)可，成為許多跨國機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的從業(yè)要求之一。

　　而隨著全球經(jīng)濟(jì)化發(fā)展，國內(nèi)也越來越重視frm證書，為吸引和鼓勵(lì)金融高端人才與緊缺人才，許多省市出臺(tái)了針對(duì)FRM持證人的政策福利，包括上海、廣州、深圳、南京、青島、成都、西安、天津、杭州、寧波、廈門、武漢、南昌等。這些政策福利包括證書補(bǔ)貼、入戶便利、培訓(xùn)支持，稅收優(yōu)惠等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

　　上海FRM人才政策

　　上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件共列出監(jiān)管類、管理類、研究類、業(yè)務(wù)類、專業(yè)服務(wù)類、金融科技類共六大類金融緊缺人才。其中有6種金融緊缺人才子項(xiàng)，要求具備FRM等金融資格證書。

　　對(duì)符合目錄要求的相關(guān)人才，文件列出了相關(guān)的優(yōu)惠政策，入選的人才可以享受到這些政策福利：優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。

　　廣州FRM人才政策

　　廣州市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法（第二次修訂）》，重點(diǎn)支持3類高層次金融人才，其中對(duì)現(xiàn)有的金融高級(jí)專業(yè)人才給予補(bǔ)貼10萬元，對(duì)當(dāng)年新引進(jìn)的金融高級(jí)專業(yè)人才給予補(bǔ)貼20萬元。持有FRM證書被列入金融高級(jí)專業(yè)人才評(píng)定目錄(權(quán)重10%)。對(duì)符合條件FRM持證人提供入戶便利，在購房、購車、子女入學(xué)等方面享受廣州市市民待遇。

　　深圳FRM人才政策

　　深圳市人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)支持金融人才發(fā)展實(shí)施辦法的通知》，鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加資格認(rèn)證考試，對(duì)2017年1月1日后獲得FRM認(rèn)證且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　成都FRM人才政策

　　成都市成華區(qū)人民政府發(fā)布《成都市成華區(qū)促進(jìn)金融產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，對(duì)入駐亞太并購大廈或區(qū)內(nèi)特色樓宇的泛金融企業(yè)中取得金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格認(rèn)證的金融專業(yè)人員，給予每人3萬元一次性安家補(bǔ)貼。

　　成都市高新區(qū)發(fā)布《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》，鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等資格認(rèn)證考試，對(duì)2019年1月1日后獲取FRM認(rèn)證且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補(bǔ)貼。

　　西安FRM人才政策

　　西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理委員會(huì)發(fā)布《西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于加快高層次人才聚集的若干政策》，文件規(guī)定對(duì)自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理資格認(rèn)證）等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，按個(gè)人所得稅市級(jí)留成部分連續(xù)三年給予全額獎(jiǎng)勵(lì)，每年最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。

　　天津FRM人才政策

　　天津市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《市人社局關(guān)于開展2020年資格型人才引進(jìn)專項(xiàng)資助申報(bào)工作的通知》，文件規(guī)定對(duì)2019年1月1日后來津工作并與本市用人單位簽訂3年以上全職工作合同（協(xié)議），年齡一般不超過50周歲，且持有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）證書的人才，一次性獎(jiǎng)勵(lì)資助3萬元。

　　杭州FRM人才政策

　　杭州市人民政府金融工作辦公室發(fā)布《關(guān)于服務(wù)“六大行動(dòng)”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見》之“錢塘金融人才”專項(xiàng)政策，對(duì)新獲得金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）的金融人才，給予2萬元補(bǔ)貼。

　　武漢FRM人才政策

　　武漢市人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)武漢市加快區(qū)域金融中心建設(shè)若干支持政策的通知》，文件規(guī)定對(duì)獲取金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等執(zhí)業(yè)資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　寧波FRM人才政策

　　寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于公布2021年度寧波市國際行業(yè)資格證書持證獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)目錄的通知》，文件規(guī)定獲取金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書者，可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬元。

　　南昌FRM人才政策

　　南昌市人民政府發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)全市金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施的通知》，文件規(guī)定獲取金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等執(zhí)業(yè)資格證書且在南昌全職工作滿2年的金融人才，每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，每人最高不超過5萬元。

　　青島FRM人才政策

　　根據(jù)青島市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的《2020年“青島英才”系列人才工程實(shí)施計(jì)劃》以及青島市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)青島市高層次人才服務(wù)實(shí)施辦法的通知》，青島市金融高端人才可享受以下待遇：

　　按其上年度依法認(rèn)定勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助最高不超過20萬元。其中，勞動(dòng)報(bào)酬在20萬元（含20萬元）以上、50萬元以下的，按8%給予補(bǔ)助；勞動(dòng)報(bào)酬在50萬元（含50萬元）以上、100萬元以下的，按10%給予補(bǔ)助；勞動(dòng)報(bào)酬在100萬元（含100萬元）以上，按12%給予補(bǔ)助。按就高不就低的原則，本辦法政策與其他相關(guān)政策不重復(fù)享受。

　　青島市金融高端人才，可辦理青島市高層次人才服務(wù)綠卡，享受相關(guān)待遇。

　　南京FRM人才政策

　　南京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《南京市人才安居辦法適用對(duì)象（目錄）》（2020年修訂版），文件將金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）持證人才列入南京市C類、D類和E類人才并可申請(qǐng)享受對(duì)應(yīng)的安居補(bǔ)貼。

　　廈門FRM人才政策

　　廈門市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法的通知》，文件指出獲取金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）認(rèn)證作為評(píng)定高級(jí)精英型金融人才和青年骨干型金融人才的必要條件之一。對(duì)現(xiàn)有的高級(jí)精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎(jiǎng)勵(lì)80萬和40萬元。對(duì)引進(jìn)的高級(jí)精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎(jiǎng)勵(lì)160萬和80萬元。

　　文件鼓勵(lì)廈門市金融從業(yè)人員積極參加金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）考試，對(duì)2017年1月1日后取得FRM等執(zhí)業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼，每人累計(jì)不超過5萬元。