2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師首場(chǎng)考試已圓滿(mǎn)落幕,根據(jù)考生實(shí)際反饋,總體考查的內(nèi)容比較常規(guī)。今年考了哪些題?考點(diǎn)有哪些?下面就跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)一起復(fù)盤(pán)下考試真題+答案解析,看看自己答對(duì)沒(méi)有?快來(lái)估分對(duì)答案吧!
CPA考試真題及答案解析(8.25日)
1.【單選題】會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)直接影響會(huì)計(jì)工單選題作和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德內(nèi)容的表述中,錯(cuò)誤的是()
A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)持并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在適當(dāng)犧牲會(huì)計(jì)信息及時(shí)性的前提下保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整
B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)牢固樹(shù)立誠(chéng)信理念,學(xué)法知法守法,維護(hù)會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)
C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷適應(yīng)新形勢(shì)新要求,與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取
D.會(huì)計(jì)人員應(yīng)敢于斗爭(zhēng),自覺(jué)抵制會(huì)計(jì)造假行為,維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)秩序
答案:A 解析:選項(xiàng)A表述錯(cuò)誤,會(huì)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則制度,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整。
2.【單選題】甲公司2×18年10月購(gòu)入一項(xiàng)管理用無(wú)形資產(chǎn),其入賬價(jià)值為600萬(wàn)元,預(yù)計(jì)使用年限為6年,預(yù)計(jì)凈殘值為0,按照直線(xiàn)法攤銷(xiāo)。2×19年12月31日甲公司對(duì)其進(jìn)行減值測(cè)試后計(jì)提減值準(zhǔn)備100萬(wàn)元,計(jì)提減值后原預(yù)計(jì)的使用壽命、預(yù)計(jì)凈殘值和攤銷(xiāo)方法均不變。2×20年12月31日該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額為100萬(wàn)元,預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值為200萬(wàn)元。不考慮其他因素,與該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)有關(guān)的業(yè)務(wù)對(duì)2×20年甲公司利潤(rùn)總額的影響金額為()萬(wàn)元。
A.-196.05
B.-96.05
C.-175
D.-78.95
答案:C 解析:2019年末無(wú)形資產(chǎn)減值前賬面價(jià)值=600-600/6/12*15=475(萬(wàn)元);減值后賬面價(jià)值=475-100=375;2020年無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)金額=375/(6*12-15)*12=93.75(萬(wàn)元);減值前賬面價(jià)值=375-93.75=281.25(萬(wàn)元);年末可收回金額200,2020年末計(jì)提減值準(zhǔn)備=281.25-200=81.25(萬(wàn)元),2020年影響利潤(rùn)金額=-(攤銷(xiāo)93.75+減值81.25)=-175(萬(wàn)元),選項(xiàng)C正確。
3.【多選】乙公司、丙公司和丁公司均為甲公司的子公司。甲公司及其相關(guān)子公司經(jīng)各自董事會(huì)批準(zhǔn),于2x17年1月1日對(duì)甲公司以及相關(guān)子公司管理人員或員工進(jìn)行激勵(lì);(1)甲公司以自身普通股授予乙公司管理人員;(2)丙公司按照上年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)的5%分配給在職員工;(3)丁公司以自身普通股授予其管理人員;(4)甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給在職員工。下列各項(xiàng)關(guān)于甲公司及其相關(guān)子公司對(duì)其管理人員或員工進(jìn)行激勵(lì)的安排中,應(yīng)按股份支付會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的有()
A.甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工
B.丙公司按上年凈利潤(rùn)的5%分配給員工
C.甲公司以自身普通股授予乙公司管理人員
D.丁公司以自身普通股授予其管理人員
答案:CD 解析:選項(xiàng)為職工薪酬準(zhǔn)則中的非貨幣性福利;選項(xiàng)B為職工薪酬準(zhǔn)則中的利潤(rùn)分享計(jì)劃。
【主觀(guān)題】先購(gòu)買(mǎi)5%其他權(quán)益工具,后用土地增值權(quán)又換取35%,合計(jì)共40%股權(quán),再購(gòu)買(mǎi)45%股權(quán)。乙向甲銷(xiāo)售產(chǎn)品100,甲出售50%,剩余350,計(jì)提跌價(jià)50。
本題目考察如下知識(shí)點(diǎn):
?。?)其他權(quán)益工具投資核算規(guī)則:期間公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益;股利收入計(jì)入投資收益;處置差額計(jì)入留存收益。
?。?)公允價(jià)值計(jì)量→長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法:原股權(quán)視同處置;長(zhǎng)期股權(quán)投資初始投資成本=原股權(quán)公允價(jià)值+新支付對(duì)價(jià)公允價(jià)值。
【主觀(guān)題】租賃
(1)判斷附有續(xù)租選擇權(quán)的租賃期
?。?)計(jì)算租賃負(fù)債與使用權(quán)資產(chǎn)初始計(jì)量金額,并編制會(huì)計(jì)分錄
?。?)編制租賃負(fù)債與使用權(quán)資產(chǎn)后續(xù)計(jì)量相關(guān)的分錄
本題目考察如下知識(shí)點(diǎn):
(1)租賃期判斷:若合理確定會(huì)行使續(xù)租選擇權(quán),則租賃期應(yīng)包含續(xù)租選擇權(quán)涵蓋的期間。
(2)租賃負(fù)債=尚未支付的租賃付款額的現(xiàn)值
?。?)租賃負(fù)債后續(xù)計(jì)量分錄:
借:財(cái)務(wù)費(fèi)用
貸:租賃負(fù)債——未確認(rèn)融資費(fèi)用
借:租賃負(fù)債——租賃付款額
貸:銀行存款
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(題目來(lái)源考生回憶)
注會(huì)考試考點(diǎn)復(fù)盤(pán)(8.25日)
1、長(zhǎng)投與所得稅,非貨幣性資產(chǎn)交換,股權(quán)激勵(lì),負(fù)債,合并報(bào)表,債務(wù)重組,政府補(bǔ)助,其他綜合收益。
2、股權(quán)激勵(lì)非貨幣性資產(chǎn)交換債務(wù)重組租賃(使用權(quán)資產(chǎn))收入(單項(xiàng)履約義務(wù)質(zhì)保銷(xiāo)售退回)長(zhǎng)投(5%-40%)合并報(bào)表
3、租賃,某一時(shí)點(diǎn)收入確認(rèn),長(zhǎng)投同控成本法
4、稀釋每股收益,租賃,收入,長(zhǎng)投,限制性股票
5、計(jì)算題考了收入、長(zhǎng)投+股份支付,大題是長(zhǎng)投+合并報(bào)表,租賃和折舊
6、合并報(bào)表里還有個(gè)專(zhuān)借款建造先購(gòu)買(mǎi)了2%然后購(gòu)買(mǎi)了98%。
7、政府補(bǔ)助凈額法/職業(yè)道德(公眾場(chǎng)合質(zhì)疑客戶(hù))/母公司免90%其他外部60%/Y材料生產(chǎn)加工X材料/調(diào)整資本公積
8、計(jì)算題考了收入、長(zhǎng)投+股份支付;大題是長(zhǎng)投+合并報(bào)表,租賃和折舊
9、收入考的游戲卡帶
考生回憶:第一場(chǎng)會(huì)計(jì)主觀(guān)題比較簡(jiǎn)單
計(jì)算1:收入,特許權(quán)使用
計(jì)算2:金融工具+股份支付(限制性股票)/債務(wù)重組
綜合1:金融工具轉(zhuǎn)長(zhǎng)投+合并報(bào)表
綜合2:租賃和折舊
2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師各場(chǎng)次考試真題及答案整理:
1、2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題及考點(diǎn)整理(8.25日考生回憶版)