CMA的含金量體現(xiàn)在什么方面？

　　CMA是財(cái)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的渠道、升職加薪的保障，人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展藍(lán)海，管理會(huì)計(jì)作為一個(gè)含金量如此高的證書(shū)，那么它的含金量體現(xiàn)在什么方面？

　　CMA的含金量體現(xiàn)在什么方面？

　　1、國(guó)家認(rèn)可

　　2009年，CMA認(rèn)證作為引智工程引入中國(guó)。

　　2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》。

　　2011年，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)向下屬會(huì)員單位發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件。

　　2014-15年，財(cái)政部代表團(tuán)先后兩次秉著借鑒國(guó)際先進(jìn)理念的原則前往IMA協(xié)會(huì)的總部取經(jīng)。

　　各地方政府公布有關(guān)CMA持證人的福利政策

　?。?）上海

　　2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會(huì)計(jì)證書(shū)的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開(kāi)發(fā)對(duì)象，CMA屬于人才大類中專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才范疇。《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，為實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，對(duì)符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

　?。?）北京

　　對(duì)擁有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持證資格人才，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，同時(shí)可申請(qǐng)辦理本市戶口，持證人才的子女可在京參加高考，錄取時(shí)享受與北京市戶籍考生同等待遇等。

　　2、公司招聘“特權(quán)”——優(yōu)先錄用

　　CMA自2009年CMA引進(jìn)中國(guó)以來(lái)，持證人數(shù)已超1萬(wàn)人次，會(huì)員人數(shù)超過(guò)3萬(wàn)人次，他們活躍在各行各業(yè)，肩負(fù)著財(cái)務(wù)管理的重任，成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的中堅(jiān)力量。

　　目前有不少世界500強(qiáng)企業(yè)都要求員工進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)，其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團(tuán)、強(qiáng)生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明，擁有CMA證書(shū)“優(yōu)先錄用”的字樣，CMA人才已成為大家力捧的人才之一。

　　3、幫你突破職業(yè)瓶頸

　　財(cái)務(wù)人員在職業(yè)生涯遇到瓶頸期時(shí)，通過(guò)CMA的學(xué)習(xí)提升自己，可能開(kāi)創(chuàng)職業(yè)生涯的又一新高度。CMA作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威證書(shū)，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性、專業(yè)性，IMA會(huì)員反饋在工作中能夠?qū)⒐芾頃?huì)計(jì)的知識(shí)體系運(yùn)用其中，幫助自己提升了職場(chǎng)技能。

　　4、管理會(huì)計(jì)思維轉(zhuǎn)變

　　管理會(huì)計(jì)更注重的是如何管理的思維模式，不同于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)記賬的思維模式，學(xué)習(xí)CMA可以形成成熟的管理會(huì)計(jì)思維，從現(xiàn)有的數(shù)據(jù)中分析公司未來(lái)的財(cái)務(wù)走向，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)的管理決策提供信息和服務(wù)。

　　CMA證書(shū)對(duì)于不同人群有什么幫助？

　　1、在校大學(xué)生

　　CMA考試是國(guó)際權(quán)威考試，只要滿足學(xué)歷條件允許并提倡在校大學(xué)生進(jìn)行報(bào)考。對(duì)于在校大學(xué)生而言，課余時(shí)間較多，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，是學(xué)習(xí)CMA的黃金階段。且CMA考試沒(méi)有專業(yè)限制，即使你不是財(cái)務(wù)專業(yè)的人，也可以報(bào)考。如果你是財(cái)務(wù)專業(yè)的在校大學(xué)生，畢業(yè)前通過(guò)CMA考試，證明你擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力，幫助你找到專業(yè)對(duì)口的工作。如果你是其他專業(yè)的在校大學(xué)生，為日后的就業(yè)崗位增加選擇，找工作時(shí)在一眾競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。通過(guò)CMA考試后，還要記得在限定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證和工作認(rèn)證，只有這三項(xiàng)都合格了，才能取得CMA證書(shū)。

　　2、職場(chǎng)小白

　　職場(chǎng)小白最欠缺的就是過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力。學(xué)習(xí)CMA可以擴(kuò)寬知識(shí)層面和在職場(chǎng)中獲得話語(yǔ)權(quán)。雖然不能通過(guò)考試后就獲得CMA證書(shū)，需要有連續(xù)兩年的管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，但是CMA的知識(shí)體系能夠幫助你理解大部分工作內(nèi)容，更好地適應(yīng)工作崗位，只要在限期內(nèi)通過(guò)了學(xué)歷和工作認(rèn)證，IMA協(xié)會(huì)就會(huì)發(fā)放CMA證書(shū)，幫助財(cái)會(huì)人員實(shí)現(xiàn)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。

　　3、老會(huì)計(jì)

　　老會(huì)計(jì)指的是從事財(cái)務(wù)管理工作時(shí)間較長(zhǎng)的會(huì)計(jì)。很多會(huì)計(jì)對(duì)cpa考試或者中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試望而卻步，不僅僅是因?yàn)榭荚嚳颇慷?，考試難，還因?yàn)樽陨淼膶?shí)際情況不允許報(bào)考。上班族備考時(shí)間少是通病，這種情況下，CMA就是一個(gè)最佳選擇的財(cái)會(huì)證書(shū)，CMA考試只要考生在三年內(nèi)通過(guò)兩科即可，且一年多考，加上老會(huì)計(jì)得天獨(dú)厚的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的轉(zhuǎn)型，管理會(huì)計(jì)是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)終將會(huì)被財(cái)務(wù)機(jī)器人所代替，通過(guò)CMA學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型是很好的機(jī)會(huì)。企業(yè)需要的不僅僅是會(huì)算賬、會(huì)記賬、會(huì)統(tǒng)計(jì)的財(cái)務(wù)人，企業(yè)更需要的是人工智能無(wú)法取代的管理會(huì)計(jì)思維，而這種思維是可以幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，這就是建議老會(huì)計(jì)報(bào)考CMA的原因所在。

　　4、轉(zhuǎn)行人

　　想要未來(lái)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人，只要符合CMA報(bào)考條件，就可以參加CMA考試?？缧袠I(yè)的備考需要老師引導(dǎo)，建議零基礎(chǔ)考生結(jié)合網(wǎng)課學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)CMA的過(guò)程注定是坎坷的，轉(zhuǎn)行也是需要勇氣的，如果已經(jīng)做到轉(zhuǎn)行，就要有破釜沉舟的勇氣，踏實(shí)備考，才能通過(guò)考試。