這里為所有考生整理了有關(guān)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的備考試題,考生在備考中可以選取這些內(nèi)容來(lái)做。其中還附帶了詳細(xì)的答案解析,一定要吃透這些知識(shí)點(diǎn)。
一、單項(xiàng)選擇題(本類題共 23 小題,每小題 2 分,共 46 分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。)
1、持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效,自( )。
A、自出票日起 6 個(gè)月
B、票據(jù)到期日起 3 個(gè)月
C、被拒絕付款之日起 6 個(gè)月
D、提示付款之日起 3 個(gè)月
【答案】A
【解析】本題考查票據(jù)權(quán)利時(shí)效。票據(jù)權(quán)利時(shí)效是指票據(jù)權(quán)利在時(shí)效期間內(nèi)不行使,即引起票據(jù)權(quán)利喪失?!镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況, 將票據(jù)權(quán)利時(shí)效劃分為 2 年、6 個(gè)月、3 個(gè)月?!镀睋?jù)法》規(guī)定,票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅:(1)持票人對(duì)票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起 2 年。見票即付的匯票、本票自出票日起 2 年。(2)持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利,自出票日起 6 個(gè)月。(3)持票人對(duì)前手的追索權(quán),自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起 6 個(gè)月。(4)持票人對(duì)前手的再追索權(quán),自清償日或者被提起訴訟之日起3 個(gè)月。
2、下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。
A、暫扣許可證
B、拘役
C、繼續(xù)履行
D、沒收非法財(cái)產(chǎn)
【答案】C
【解析】本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定,承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下 11 種:(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險(xiǎn);(4)返還財(cái)產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);(11)賠禮道歉。選項(xiàng) A、
D 屬于行政責(zé)任中的行政處罰,選項(xiàng) B 屬于刑事責(zé)任中的主刑。
3、GD 公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議,提供 10 萬(wàn)元專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有 4 年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加 6 個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定,劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿 5 年,否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作 2 年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同。 下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中,正確的是( )。
A、雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金
B、5 年服務(wù)期的約定因超過勞動(dòng)合同剩余期限而無(wú)效。
C、劉某可以解除勞動(dòng)合同,但甲公司有權(quán)要求其支付違約金。
D、服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)
【答案】C
【解析】本題考查違約金。違約金是約定的,是指勞動(dòng)者違反了服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償,選項(xiàng) A 不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定,約定的 5 年服務(wù)期是有效的,選項(xiàng) B 不正確;GD 公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán),
選項(xiàng) D 不正確。