很多人抱著初級(jí)考試不求高分,只求60分的心態(tài),但是,很多人不知道的是,80分就是比60分有用。究竟初級(jí)會(huì)計(jì)考了60分和80分存在什么樣的差別?在職場上會(huì)帶來哪些影響?我們來看看吧。
一、成績不同,企業(yè)的認(rèn)可度不同
對(duì)于多數(shù)想把初級(jí)作為自己的職業(yè)敲門磚的人來說,最終初級(jí)考試成績,都會(huì)對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度產(chǎn)生影響。
分?jǐn)?shù)越高的人,說明專業(yè)能力越強(qiáng),同時(shí)從分?jǐn)?shù)也可反應(yīng)一個(gè)人的自制力如何。自制力高的財(cái)務(wù)人,自會(huì)受更多的人青睞。
這也是企業(yè)衡量一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ),這也是為什么每年初級(jí)高分狀元會(huì)受大家追捧的主要原因。
二、專業(yè)能力差別
成績的高低,首先就決定了求職者之間的專業(yè)能力差距有多大。
我們以初級(jí)實(shí)務(wù)科目舉例,初級(jí)的重點(diǎn)知識(shí)是可以直接運(yùn)營到工作中的,比如:此次初級(jí)實(shí)務(wù)新增的從業(yè)考點(diǎn)和管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容。掌握程度好壞,從成績上就可以看出來。
而你的初級(jí)分?jǐn)?shù)越高,就說明你掌握的專業(yè)知識(shí)越多,別人了解資產(chǎn)、負(fù)債和個(gè)稅等各項(xiàng)知識(shí),你連資產(chǎn)都沒掌握扎實(shí),工作中自然沒有優(yōu)勢。
三、學(xué)習(xí)態(tài)度差別
從學(xué)習(xí)態(tài)度上來講,成績高低也決定了學(xué)習(xí)態(tài)度的問題,而很多時(shí)候,學(xué)習(xí)態(tài)度就是工作態(tài)度的反映。
“60分萬歲”,其實(shí)某種程度上是有一種僥幸心理存在的,能努力到60分即可,那么在工作中大多數(shù)人在遇到難題的時(shí)候肯定也是能解決即可,不會(huì)去想把工作做到最好,對(duì)企業(yè)來講也是一種損失。
四、實(shí)踐能力差別
除了理論,成績的高低還會(huì)體現(xiàn)在實(shí)踐能力的差別上。
之前我們?cè)诳础皩W(xué)歷鄙視鏈”的時(shí)候,HR談到為什么只招985的本科生,原因是他們的口語能力更好,他們已經(jīng)開始自主創(chuàng)業(yè),他們有能力自己編程等等,這些無一不是專業(yè)帶給他們的優(yōu)勢。
專業(yè)知識(shí)越多,轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力就會(huì)越強(qiáng),這是非常重要的一條知識(shí)原理。