說下四大,很多財務人對四大的印象都停留在,高學歷,cpa持證者。其實不然,在四大,也有很多人不是cpa,擁有其他證書的,甚至無會計證書的人都很多,今天來講講ACCA證書這個東西。
一、首先來剖析一下四大要人的思維。
1、專業(yè)背景:雖然四大對專業(yè)沒有嚴格限制,但是財會專業(yè)的學生在應聘時會更具優(yōu)勢。而ACCA證書是一個財會專業(yè)的標簽,他能夠讓你在與其他專業(yè)的學生競爭中更具優(yōu)勢。
2、學習能力:四大關注證書,如ACCA,是關注申請者的學習能力。如果一個學生在大學期間能夠?qū)W好專業(yè)知識并考取ACCA證書,這表明他的學習能力很強,在會計師事務所的高壓工作環(huán)境下,擁有強大的學習能力是非常重要的。
3、復合型人才:ACCA證書是財會領域跨度最大的證書持有ACCA證書的人既有自己專業(yè)的知識,又有來自ACCA的財會知識。這種復合型人才在四大非常受歡迎。
4、上進心:在四大升職加薪通常需要擁有ACCA、CPA。畢馬威,已經(jīng)采取更嚴格的政策,在升senior的時候,如果沒有通過兩門CPA的考試或其他會計證書,是不能升senior的,擁有ACCA證書可以為你的職業(yè)發(fā)展提供更多機會。
二、現(xiàn)在我來問問你,ACCA,香不香?
第一,從專業(yè)性來看,ACCA名聲在外,四大還是非常承認ACCA的專業(yè)性的,看到那么多的四大合伙人是ACCA會員就知道ACCA的地位啦。
第二,從學習能力來看,ACCA不就像是一個證據(jù),在告訴大家你的學習能力很強嗎?如果你通過了大部分ACCA的考試,除了代表你的強大學習能力之外,也是在告訴大家你的堅持。能夠一門一門考下來,沒有堅持是做不到的,而堅持,對審計來說非常重要,事務所需要會吃苦耐勞,堅持的人,也只有這類人能夠在事務所長期發(fā)展下去。
第三,從復合型人才來看,很多人都說做審計不用懂那么多,那我就想問,如果你是HR,兩份簡歷,一份專業(yè),一份專業(yè)+溝通能力,要那份?結(jié)果顯而易見,ACCA屬于所有會計證書跨度最大的了,考了ACCA,就是非常吃香的復合型人才。
第四,從上進心來看,進去四大就解放了嗎?升職加薪了解一下,很多事務所都有規(guī)定,只有擁有ACCA,CPA。才可以升級到經(jīng)理級別,所以可以看到很多小朋友在進事務所的時候就拼命考CPA,加班在累也要捧著本CPA書啃著,想想如果能在大學的時候就把ACCA考到,那么就會輕松很多,順利升上去。