目前天津市將ACCA會員列為高端金融人才。在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會員被列為高端金融人才。持有ACCA的金融人才,在天津可以獲得至少“海河精英綠卡+獎勵”兩項福利。
目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點引進培養(yǎng)對象。各地優(yōu)惠政策主要如下:
省/市 | 部門 | 激勵方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單》 | ACCA資深會員證書(FCCA)及ACCA會員證書入選《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單(A類)》;ACCA資深會員證書(FCCA)同時被列入《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單(B類)》、《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單(C類)》;與此同時,在本市合法工作的ACCA資深會員證書(FCCA)持證人員,可直接申報認定相關(guān)系列(專業(yè))副高級職稱,其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、創(chuàng)新貢獻等可作為評價依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》金融領(lǐng)域類目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單項目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國家另有規(guī)定的除外) 2、浦東新區(qū)人才引進落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才(A類)或外國專業(yè)人才(B類)來華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺持證人員,在申請上海市海外人才居住證時可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專屬服務(wù) 2、外籍持證人員可按照外國高端人才(A類)辦理來華工作許可,符合一定條件的可推薦申請在華永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會保障部門認定為海外高層次人才,享受激勵政策辦理留學(xué)人員落戶 4、在申報本市相關(guān)人才選拔項目時作為重要評價參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市重點領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。 文件中明確指出,將取得國際權(quán)威的資格認證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項人才大類,共計10項人才子類。 相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番,占全部人才子類數(shù)量近五分之一! 文件指出,對符合目錄要求的金融人才,將享受: 優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃; 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利; 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認可目錄(3.0版)》 ACCA資深會員證書(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書中唯一的財會金融類職業(yè)資格證書,這也是FCCA證書再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時文件亦明確指出,ACCA證書可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱。 | ACCA證書可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱,并可作為申報本市高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 FCCA作為急需緊缺清單認可資格可享受以下優(yōu)惠: 1.可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱,并可作為申報本市正高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進。 3.作出突出貢獻的國際化專業(yè)人才,可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認定辦法》認定取得高級職稱,用人單位根據(jù)實際工作需要聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,正高級可破格聘用在二、三級專業(yè)技術(shù)崗位,副高級可破格聘用在五、六級專業(yè)技術(shù)崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認函,享受出入境便利,本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項目評選時作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報本市科技計劃項目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎勵補貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予一次性1萬元獎勵。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才 | 對自2020年1月1日起,取得ACCA會員(特許公認會計師)職業(yè)資格證書,當(dāng)前所在單位在羅湖區(qū)注冊且持續(xù)經(jīng)營1年(含)以上,依法納稅,且已在羅湖區(qū)會計、審計、法律、稅務(wù)、規(guī)劃、資產(chǎn)評估等領(lǐng)域全職工作一年(含)以上的人才給予2萬元獎勵。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 將ACCA會員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”B類人才 | 2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”,其中ACCA會員被認為B類菁英人才,享受一次性300,000萬元人民幣住房補貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補貼(本獎勵政策2017年1月1日生效)。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū),深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會員列為金融持證人才 | ACCA會員可獲得30,000元人民幣獎勵。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū), 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會員可獲得20,000元人民幣獎勵。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進支持、人才公寓、安居支持、項目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部,人社局、財政局等六部門 | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計劃,將ACCA列入取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認證證書的人才。 | 在住房使用、一次性安家補貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室 | 獲得ACCA資格證書的人才可申請成為D類人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個人認定金融類人才政策,獲得ACCA資格證書的人才可以申請成為D類人才。 根據(jù)該政策,D類人才可享受10萬元資助,以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項配套政策中所對應(yīng)的服務(wù)保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國資金融局 | ACCA持證人激勵政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國資金融局關(guān)于開展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報的通知,對2019年1月1日后取得ACCA資格證書且在成都高新區(qū)金融機構(gòu)全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工,一次性給予3萬元補貼。 |
四川省 | 四川省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機構(gòu)專業(yè)人才和擔(dān)保類人才兩類金融人才評選條件。 | 武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬元,分3年撥付,每年2萬元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 | ACCA被列入江漢英才會計領(lǐng)域人才申報條件 | 為進一步加強區(qū)會計行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng),武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開展2023年度江漢英才(會計領(lǐng)域人才)申報工作有關(guān)事項發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會計領(lǐng)域人才申報條件,獲評者將獲得5萬元人才獎勵資金及子女入學(xué)、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 對取得ACCA會員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南去金融高層次人才申報標(biāo)準(zhǔn) | 政策待遇:確定為高層次人才,按個人經(jīng)濟貢獻確定獎勵扶持;確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎勵;人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權(quán)威機構(gòu)認證的證書,如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的,可申報市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才評選標(biāo)準(zhǔn)之一 | 對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助,勞動報酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報酬的8%給予補助;勞動報酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報酬的10%給予補助;勞動報酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助,勞動報酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報酬的8%給予補助;勞動報酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報酬的10%給予補助;勞動報酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 人才服務(wù)綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項服務(wù); 個稅減免及住房補貼 對2020年5月14日之后新引進的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個人所得稅區(qū)級財政實得部分的100%給予扶持;在青島市無住房的,給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼。 |
陜西省 | 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) | ACCA會員激勵政策 | 將ACCA會員列為高端人才,鼓勵A(yù)CCA會員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》 | 將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》,在安家費、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽市金融發(fā)展局 | ACCA資質(zhì)入選沈陽市“興沈英才計劃”人才申報標(biāo)準(zhǔn) | 沈陽市“興沈英才計劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)技術(shù)兩大類。滿足其申報的基本條件中列出,同等條件下,取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認證證書(如ACCA證書)的人才,優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽市人力資源和社會保障局 | 將獲得特許公認會計師(ACCA)資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類)目錄 | 針對擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類),給予以下獎勵及支持: 獎勵和住房: 對新引進培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬元獎勵、100萬元首套購房補貼。 同時,9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實施細則》提出,高層次C類人才,首次使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂消費等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。 創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動階段給予最高1000萬元啟動資金;發(fā)展階段年主營業(yè)務(wù)收入達到100萬元以上的,累計最高獎勵2000萬元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專業(yè))培訓(xùn)目錄 | ACCA會員獲得10,000元補貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”,對通過ACCA資格認證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的,每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補貼,每人最高不超過5萬元。 相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列入具有專業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會員可獲得30,000元人民幣補貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會員列為高層次金融人才。 福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補貼,新引進人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補貼;2.海外培訓(xùn)機會;3.股權(quán)獎勵;4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開發(fā)區(qū)管委會辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財稅專業(yè)人才支持獎勵名單 | 對于已獲得特許公認會計師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬元支持。對于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認會計師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬人才獎勵;獲評南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬人才獎勵;建立職稱評審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會員資格證書,且具有5年以上國際著名金融機構(gòu)或國際著名會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請認定為B類人才 | 2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時,從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會保障局 | ACCA會員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會員作為金融審計師和金融財會人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認證考試補貼名單 | 經(jīng)評定的金融專業(yè)技術(shù)人才將會獲得最高獎勵10萬元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會保險、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | 獲得ACCA專業(yè)資格的會計師可享受5,000元人民幣獎勵,免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評比時可享受加分。 |
海南省 | 海南省,省委人才局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》,ACCA會員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎勵政策。 |
河南省 | 河南省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
安徽省 | 安徽省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
福建省 | 廈門市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門市“高級精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進行考試費用補貼。滿足金融專業(yè)資格認證考試費用補貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼,每人累計不超過5萬元。 |
福建省 | 福建省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員行業(yè)人才基金獎勵 | 將2022年度獲取ACCA會員資格及符合相關(guān)條件的專業(yè)人才可申請行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎勵。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機構(gòu)總部或一級分支機構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級管理人員,且申報時已在所聘任機構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式:①申請共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請購房補貼:補貼標(biāo)準(zhǔn)為實際購房金額50%,最高170萬元③申請人才公寓:面積為120平方米左右④申請租賃補貼:租賃補貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機構(gòu)總部或一級分支中層以上職務(wù),已在所聘任機構(gòu)工作滿3年且申報時合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式:①申請共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請人才公寓:面積為90平方米左右③申請租賃補貼:租賃補貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機構(gòu)工作滿1年且自申報之日起與所在金融機構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式:①申請公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請租賃補貼:租賃補貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財政局 | ACCA會員激勵政策 | 自2018年10月11日起,ACCA會員將獲得30,000元獎勵。2023年更新為20,000元獎勵 |
浙江省 | 浙江省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會員激勵政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報D類金融青年人才。 |
來源于ACCA中文官網(wǎng)
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根據(jù)在國際上對ACCA薪資的調(diào)查中顯示,ACCA會員的年薪主要在10-80萬之間,這個薪資齊其實是遠高于一般市場上財務(wù)人員的收入。國際證書會員中,26歲的會員到30歲會員的主要薪資區(qū)間為10-30萬,起薪都是在5萬以上;ACCA年薪30-50萬以上,還必須達到一定的工作年限。當(dāng)然,這取決于個人的機會。ACCA對于真正有能力的人來說是錦上添花,但是一個證書拿百萬年薪是不可能的。剛通過13門ACCA考試的準(zhǔn)會員起薪一般在8000-10000左右,比沒有ACCA的畢業(yè)生高很多。很多人隨著自身ACCA工作經(jīng)驗的積累和工作能力的提升,他們也會獲得更多的晉升機會和發(fā)展空間,薪資水平也隨之水漲船高。
ACCA年薪調(diào)查報告顯示,從年薪分布來看,ACCA會員的服務(wù)收入在30萬以上的所有收入水平中優(yōu)勢明顯,所占比例遠遠高于準(zhǔn)會員和學(xué)員。ACCA會員的收入在50萬-100萬人民幣之間的比例高達21%。值得研究我們需要注意的是,調(diào)查中ACCA準(zhǔn)會員的晉升比例和年薪漲幅均超過會員和學(xué)員。據(jù)ACCA官方信息調(diào)查結(jié)果分析數(shù)據(jù),ACCA會員管理公司發(fā)展目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等,在中國市場經(jīng)濟增長超過75%的ACCA會員在入職三年內(nèi)能夠通過獲得相關(guān)工作人員崗位要求員工晉升。